MBA一般不会指定教材,都是根据老师个人喜好选择教材。MBA中的HR方向或者其他方向的专业课程一般都按选修课开课,也就几门课而已。如果要学人力资源管理,不如本科生的培养方案学习,人民大学的本科生课程有这些:
人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语,人力资源管理概论,工作分析与设计,绩效与薪酬管理,人员培训与开发,国际企业管理,战略管理,国际人力资源管理。
如果简单点可以考人力资源管理师的资格认证,具体参考
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