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我年底辞职就没有全勤奖吗
我年底想要辞职,可厂里说这几个月不让辞职,否则就没有全勤奖,年终奖,这合法吗?
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第1个回答 2012-12-22
严格讲:依照合同约定来办理,明确有就有,没就没有。
通常讲:
1、企业人事部门,专门处理防范此类辞职,通常对员工不理;
2、有经验的(辞职)员工,
(1)悠然型:领到各类奖金后,通常在新年开工辞职;
(2)和谐型:与领导和人事部门协商后,达成双方满意的条件后辞职;
(3)潇洒型:付出一定代价后,毅然辞职,奔向新前程。
需要讲:三思而后行!本回答被提问者采纳
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和绩效
奖吗
,劳动法怎么规定的啊
答:
辞职之后,劳动关系已经不复存在,劳动者不再向用人单位提供劳动,不享有全勤奖和绩效奖
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辞职了
绩效奖和
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有
没有
?
就是
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答:
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员工离职
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答:
综上可知,
员工离职是
会扣除满勤的,只要本月
没有
满一般都是满勤的奖金的。
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离职了
可以拿到
全勤奖
么
答:
公司实行
全勤奖
,而且劳动者提出
辞职
,也做到全勤的,那么单位必须支付全勤奖,不然,反映到劳动局解决。
申请
辞职
的员工最后一个月有
没有全勤奖
答:
要有。员工
辞职
和
全勤奖是
两回事,全勤奖是工资的一部分。
员工
辞职
以前的
全勤奖
及租房补贴
有吗
?
答:
员工
辞职
以前的全勤奖及房租补贴当然有,但是要
全勤奖是
上够一个月或者是要到租房补贴发放的时候
了
。
我是月底
辞职有没有全勤奖
啊,
我辞职
报告写的是31号,
是不是
31号那天就 ...
答:
肯定
没有全勤奖
辞职了
公司给扣
了全勤奖
应该吗
答:
法律分析:不合理。除非用人单位有相关规章制度,并可以充分证明扣款合理,否则无故克扣工资是违法的。
离职
人员也应当得到相应的
全勤奖
奖金额。实行以岗位工资为主体的分配办法,职工工资收入要与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩,使职工工资收入随岗位的变动而相应变动。法律依据:《工资支付暂行规定》...
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