在人际沟通过程中，沟通情境的改善需要注意什么？请结合自己的实际经验进行阐述。

Question

如题所述

Answer 1

沟通情境的改善，需要根据沟通对象的反应、状态等情况，对自己的用语、表达技巧，说话内容，做相应的改变。比如说有的人跟你说话表现的非常紧张，那你就需要通过一些话语让对方放松，比如有的防备心很强，你也得察言观色，通过一些语言，行为等去改善。还有沟通场合如果不合适，你要能让对方欣然接受更换场地。等。这是我个人的理解，不知道对你是否有用

Answer 2

在人际沟通过程中沟通情境改善的 注 要注意什么 请结合自己 阐述一下 多年来在工作中觉得人际关系沟通就必须心情 平和 做人善良 温柔可爱 要随和 不能跟同志和领导把降压 遇到你不喜欢的同事 尽量少接触 不要发生冲突 关系好 能合得来的 那么在一起也不要说某某某 张三李四好于坏 尽量说一些于工作无关 唠闲嗑儿 不唠闲嗑儿 在条件允许的情况下买点儿小零食给身边的同事 分一分 或者是帮同志之间能干的活儿 帮助别人干一点儿 多做一些于人有利的事情 多沟通 多了解 不和同事发生冲突 做一个让人人都喜欢可人型的 别做耿直讨厌的

Answer 3

在与人际沟通过程中，沟通情境的改善，首先就是与奥需要注意调整自己的状态，很多人在这种情况下是缺乏自信的，所以说在与人沟通交流的时候，缺乏一定的气场，很难表述道自己的真实想法和目的，这种情况下，首先就需要给自己树立自信，培养自己的气场，在与人沟通交流中，敢于敢于直视对方的眼睛，这样经过几次不断地锻炼，就会逐渐的在与人沟通交流中掌握一定的主动权，更好地表述自己的意见和观点，此外，在与人沟通交流中，良好的仪容仪表和基本的商务礼仪也很重要的。本回答被网友采纳

Answer 4

或许，首先站在对方的角度理解比较好，交流顺达之后在表达自己看法来自：求助得到的回答

Answer 5

自己还有那些不足，完善自我