如题所述
涉及个人缴纳部分也由公司缴纳的话,公司的确是可以要求职工的离职时返还的。除非双方的合同中有其他的约定,比如工作几年以上、利润达到多少以上则五险一金全部由公司承担等条款的话,个人可以要求免责。如果没有另行约定,原则上属于个人侵犯公司的权益,公司可以依法要求偿还。
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