老板对我很不满意但又不主动辞退我，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

一些职场里面的员工总是觉得老板对自己似乎很不满意，可是他们却又不主动的针对自己，因此大家都感觉到非常的焦虑。其实这种焦虑是没有必要的，因为老板不辞退自己是有着不辞退的原因的。而如果自己能够很明确的感受到，老板对自己并不满意，也是可以去主动的找老板进行一下交流，问一下他对自己到底哪里不满意。如果说自己可以改正的话，那么最好的做法就是主动改正，这样的话对于双方都有好处。

保持一个舒适的心情

如果说这一切仅仅只是员工想多了的话，那么就更好了。在这样的情况下员工可以更加放心的工作，不用担心自己在某一天会突然间被老板辞退了。保持一个好的心情在工作的时候是非常的重要的，因为换心情很容易就会影响工作的效率。因此作为老板他们也应该特别注意员工的心情，一旦发现员工非常的不开心的话，也是可以主动的去关怀一下的。

提升自我

如果说老板确确实实对自己有着一些不满意的地方的话，大家也是可以看一看自己是不是能够改正的。假如确实是我们做的不够好的话，那么我们也可以完善自身，让老板更加的满意。这样的做法并不是一味的迁就老板，而是能够让我们自己也变得更加的优秀，对于我们今后的发展来讲，也是特别的好的现象。

多多沟通

其实很多人都是觉得自己和老板之间有着不可沟通的事情，但是这都是自己内心的想法，并不是事实。作为员工和老板沟通也是很重要的事情，只有沟通了以后才知道老板需要一个什么样的员工，而这样的话我们才能够更加努力做到老板想要的样子。当然如果老板纯粹只是在挑毛病或者是在无理取闹的话，我们也是没有必要去迁就老板的。

Answer 2

那挺好的，只要做好自己的本职工作就行。其他不是自己的工作就不要做了，如果你觉得不好意思就在寻找下一份工作，等到时机成熟的时候跳槽就行了。

Answer 3

老板对你不满意的情况下要反思自己的问题，是不是交代的任务没有完成好，要学会改变自己的缺点。老板不主动辞退你可能是给你机会。希望你能尽快改变。

Answer 4

如果你是真的很有才华或者实力，你可以选择离开。可以选择更好的工作。如果没有的话，那还是留下吧

Answer 5

这个时候一定要做好自己的本职工作，而且要在老板面前好好表现让老板对你有一个新的认知。