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公司开的离职证明是电子版的有效吗?
如题所述
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推荐答案 2021-10-25
公司开具的离职证明,一般都是纸质版的,想要电子版的,建议把离职证明扫描成PDF文件或者图片即可,当然,离职证明上要有公司章,离职证明才有效的。
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其他回答
第1个回答 2021-10-25
仅仅是电子版文档,证明效力不强,主要是电子档的文件易篡改。如果是通过可信第三方电子合同服务商如
法大大
,采用法律认可的可靠的电子签名签署的
离职证明
,那就是有效并且受法律保护的。实在不放心你可以要求企业开具纸质的离职证明的本回答被提问者采纳
第2个回答 2021-10-26
公司如果给员工开的离职证明是电子版的,同时上面盖了公司的电子公章,那也是有效的,可以使用的,没有问题。
第3个回答 2021-10-25
公司开的离职证明是电子版的,也是有效的,只要是离职证明上有公司的电子章,有详细的证明资料都是有效的。
第4个回答 2021-10-26
公司开的离职证明是电子版是有效的,电子版离职证明的单位能够确认,电子版离职证明就有效,建议保留书面离职证明较好。
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离职证明电子版有效吗
答:
只要是真实的,签发电子版离职证明的单位能够确认,就有效
。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份...
离职证明电子版
盖章
有效吗
答:
使用电子版盖章的离职证明在法律上是有效的
。2、电子公章:电子公章是用人单位的公章的电子形式,具备与实体公章相同的法律效果。离职证明上的电子公章符合相关法律和规定,那么这份电子版的离职证明可以被认可为有效。
离职证明电子版有效吗
答:
离职证明电子版有效
。只要是真实的,签发电子版离职证明的单位能够确认,就有效。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。证明用途如下:1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职...
公司开的离职证明是电子版的有效吗?
答:
公司开具的离职证明,一般都是纸质版的,
想要电子版的,建议把离职证明扫描成PDF文件或者图片即可,当然,离职证明上要有公司章,离职证明才有效
的。
离职证明电子版有效吗
答:
即离职证明)。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除和终止劳动合同时出具解除和终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,虽然离职证明
电子版有效
,但
公司
仍有义务和责任给劳动者纸质带公章
的离职证明
,劳动者可以向劳动部门投诉。
电子
公章
的离职证明有效吗
答:
法律分析:
电子
公章
的离职证明是有效
的,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。电子公章也是用人单位的公章,其与普通的公章是具有同样的法律效果,并且该离职证明也是电子形式的,...
电子
档
的离职证明有用
么?
答:
而且非常方便,根本不用说出现遗失或者再热的情况,那么通过电子档证明按照相应的公章在网上打印,然后填写好相应的格式内容基本上就可以起到
有效
作用,这种离职证明
的电子
答案是非常
有用
,而且比较实在方便出去的最原始纸质化
的离职证明
单,但是也有很多
公司
和
企业
都在使用纸质的离职证明。
离职证明电子版
和纸质版区别
答:
离职证明
电子版
和纸质版本质上没有区别。只是电子邮件
版的离职证明
效力不强,
公司
有义务和责任给你纸质带公章的离职证明,否则可以投诉劳动部门。主要
是电子
档的文件易篡改。如果是通过可信第三方电子合同服务商,采用法律认可的可靠的电子签名签署的离职证明,那就是
有效
并且受法律保护的。离职证明注意事项1...
电子
公章
的离职证明有效吗
答:
有效
。下家用人单位找你要这个东西是
证明
你不与其他单位存在劳动关系,规避他的用人风险。你就算作家,责任在你,他可免责。
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