我会毫不犹豫的走人，不过这是我个人的态度，建议首先衡量一下自己本身对这份面试的期待和重视程度。
面试，是我们进入职场的第一步。也是至关重要的的一步，因为，面试官往往是通过对你的第一印象，做出了对你的大致判断，再结合你的个人简历、工作资历，决定是否聘用你。这也导致了我们这些求职者对于面试极为看重。
在面试前，经常会养精蓄锐、收拾打扮一番，以显示我们对于面试的看重和对面试官的尊重。但近日，有程序员在某知名职场论坛吐槽自己的面试官。他声称自己在求职面试的时候，被面试官放了鸽子，在面试办公室等待了一个多小时。
“面试今日头条抖音，一面聊了四十多分钟，后来面试官说稍等下去给叫下二面的面试官。然后就把我晾在面试间，从12点一直等到下午1点多一直没面试官来，一点多的时候负责接待的HR才给我打电话说面试已经结束了，这次的面试体验真的很差，从此头条一生黑了。”面试。
其实是一个双向的活动。面试官在考核你的同时，你也会在心底里打量、斟酌公司是否让你满意。这种双向的活动，一旦双方达成一致意见，那就皆大欢喜。但是如果有一方对于已有的条件不满意的情况下。
达不成一致意见也是情有可原的。但是，这种在第一次面试之后，口头上说让面试者等待二面，实际却放面试者鸽子的行为，真的是一种很没有礼貌的行为。确实，面试体验好不好，对于求职者来说，会影响对该公司的最直接的看法。
面试就算是不能通过，也是技不如人，无可厚非的一件事。但是，让求职者傻等还不告知对方，就是面试官的不作为了。对于面试时被晾在一边的情况，不少网友表示感同身受。有网友表示，“我当时也这样，一面完了等二面等了一个半小时，我都准备走了，面试官才来。”
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-12-29
继续等。面试的过程和时间一般都会比较漫长，等了一个小时如果放弃就会失去这次机会，所以会选择继续等待面试。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-04-10
一般是在婉拒求职者，想要让求职者知难而退主动提出结束面试，作为考验内容的情况很少！
如果求者职愿意等一个钟，一方面表明求职者没有别的公司需要的面试（求职者不太抢手），另一方面说明求职者比较看重当前面试的公司，非常想进入公司工作，这反而不利于薪资谈判，面试成功的话可能会被降薪录用！
你可以就此结束面试，看对方是否挽留，这时一般相关人员会出来客套一下（说这个是你联系方式吧之类走过场 的话）如果没有的话，也没有说明改日再通知面试 基本可以确定没面试上
如果求者职愿意等一个钟，一方面表明求职者没有别的公司需要的面试（求职者不太抢手），另一方面说明求职者比较看重当前面试的公司，非常想进入公司工作，这反而不利于薪资谈判，面试成功的话可能会被降薪录用！
你可以就此结束面试，看对方是否挽留，这时一般相关人员会出来客套一下（说这个是你联系方式吧之类走过场 的话）如果没有的话，也没有说明改日再通知面试 基本可以确定没面试上
第3个回答 2021-12-01
如果面试的时候等了一个多小时，还是没能成功的，轮到你去面试，那么这个时候心态肯定会有些着急，不过既然已经来了，不如放下这种心态，再耐心的等一会儿，或许这就是面试公司对待新人的一种考，考察方式也说不定呢
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