什么时候必须发脾气，不然别人总欺负你？

Question

如题所述

Answer 1

身在职场，有的时候你还真得有些脾气，别人才会把你当回事！！！

脾气并不总是代表着愤怒的，职场上脾气有时候代表的是你的态度和立场，而在合适的时候表面态度和立场是极其有必要的。比如像下面这样的情况：

职场中，如果面对对方一次次的攻势，你都选择退让，想息事宁人。那么很可能别人会觉得你软弱，好欺负。凡事都得有个限度，你需要聪明的来待人处事。

面对领导无限制的工作安排，你的工作量都快堆起来一座山那么高了，这时你需要和领导沟通你现在手上的工作有哪些，哪些是比较紧急的，如果需要你处理这项工作的话，你只能往后去安排。领导知道你的情况，他会从新考虑他的安排是否合理。

同事把他自己的工作都推给你，把繁琐的事都“安排”给你来做。但你要知道，你有你的职责，你可以帮助他，但你不能惯着他，你要表明自己的态度。你可以告诉他们之后有什么工作安排，可以去和你的领导沟通，由你的领导来安排和分配工作。

职场中，帮不帮助别人是你自己的选择和自由，你只需要对你的本质工作负责。我们鼓励你尽量给他人提供帮助，但也必须是值得帮，有价值和意义的帮助，如果变成别人“欺负”你的话，这个时候你得有你的脾气，有你的立场，有你的态度。

做真实的自己，也要学会聪明的应对职场上一些喜欢投机、自作聪明的人。

Answer 2

做任何一件事情，如果他人触及了自己的底线，侮辱了自己的人格，是可忍孰不可忍，必须发脾气，把欺负你的人怼回去。

Answer 3

俗话说“泥人都有三分土性，”所以在生活工作中一味的忍让只能让别人变本加厉的欺负，要想改变这种情况就要做到忍无可忍无需再忍。
当然脾气不能乱发，要注意场合、事情、对象等等因素，因为是有目的的发脾气，而不是随便发脾气。
在触及你底线的时候绝对不能再忍，比如：对方侮辱你的亲人，这种情况就要坚决反击。
在触及你利益的时候绝对不能再忍，比如：借你钱不还还和你胡说。
在家人和好朋友受到欺负的时候绝对不能再忍，

Answer 4

当某个人带头起哄说你坏话或者让你下不来台时，必须果断的自己掐灭这个苗头，不然别人都会起哄，形成一种势头，让你越来越难以处理。一般来讲都是说，自己处于比较弱的时候，就要发脾气，表示自己攻击的欲望，显露自己的力量，让别人不敢轻易的占你便宜。只有自己比较弱的时候或者处于弱势，可能需要发脾气提高音量来显示自己的强大、不可侵犯。占有优势的时候一般就不需要了。

Answer 5

有时候发发脾气，发泄一下也是好的。人不能总是那么老实要不然总是被欺负。是错了，就要承认。当别人欺负你的时候，而且错误不在你身上。应该发一下脾气。当然了，凡事都应该以事实为依据。