第一次当班主任的年轻女老师应该注意：
1，和学生走得太近；太亲；不知道“立威”的重要性。
2，没有掌握处理班级学生矛盾的基本方法，和严格规定！让学生间、师生间的小矛盾变大矛盾。3，还没有指挥班干部，让班干部帮助自己处理问题的能。
4,害怕或反感家校沟通，在家长面前，或过怂、或过激进，容易把关系搞砸。
5,要先严后宽，不要一开始就认为自己是年轻人，要和学生打成一片哦！这时，老教师们一般会语重心长予以纠正你们当老师要有老师的样子，不然和学生太熟络啦！
第一次当班主任的年轻女老师，
应该注意以下几点:
1. 制定良好的班级纪律
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优秀的班级管理离不开一套良好的规章制度。
有规矩可循才是管理的王道。
2. 要与任课老师相互配合
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优秀的班级离不开优秀的背后优秀的教师团队，作为一个班级的班主任，与各科的任课老师协作好是一项重要任务。班主任要及时向任课老师介绍学生的情况，帮助任课老师对班级进行了解，从而更好的进行教学。同时也可以向学生介绍任课老师的风格，帮助学生更快地适应。
3.要注意多 与学生家长协调沟通
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常言道，父母是孩子的第一任老师，家长比老师更了解自己的孩子，而学生身上也有受自己家长影响形成的性格。因此，与学生家长沟通能帮助班主任更加深刻的了解学生，自然也有助于班级管理。
与家长沟通注意点：
①态度要平等，不要用居高临下的口气说话；
②尽量以平和的心态描述学生的错误，不要带有怒气；
③用发展的眼光看待孩子，鼓励家长提出自己的建议。
4. 提升自我的学识修养
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学生在学习进步，作为班主任自然也要。建议班主任在管理班级之余，可以多学习一些新知识，以身作则，提高自我的修养。平时也可以多多借鉴优秀的班主任的班级管理之道，根据自己班级的实际情况进行调整
第一、不要把学生当朋友
年轻老师本就亲和力过余，但是威严不足，千万不要试图和学生做朋友。不要觉得打入学生内部了，他们就会理解你，更加听话。不要想着要去实践是么民主的新式的教学法，要和学生完全民主平等地交流，和他们做朋友，融入他们的生活，帮助他们的成长。
老师与学生首先是师生关系，其次才是其他关系，老师在学生心中应该有老师的威严和地位。如果你将学生完全处成了朋友，你在他们心中关于老师的威严会完全丧失，一碰到点问题，作为班主任就会完全管不了，渐渐地你会发现班上的情况越来越脱离你的掌控和预料。
第二、多向老教师学习经验，严格要求自己
每一个老教师都是一个宝藏，身上蕴藏着财富，要学会好好地摆平心态，谦虚地向老教师学习。工作中遇到问题多向老教师请教，不要自己一个人死撑，钻进了牛角尖。多向老教师学习他们的优秀经验，在教学工作和班级管理工作中去慢慢形成自己的风格。同时，严格地要求自己，言传身教真的很重要，自己对自己要求严格，才能更好地去管理学生。
希望每一位年轻班主任，都能更好地成长！
第一次当班主任的年轻女老师，首先注意的也是最重要的一条，上好自己的课。无论你是语文老师还是体育老师，上好自己的课，通过一节又一节的课，树立自己在学生心目中的形象，进而建立威信，赢得学生的敬重。
- 优秀的班主任，首先是一个优秀的授课老师。学生喜欢你的课，继而喜欢你的人，亲其师，信其道，当你同步开展班主任工作时，会顺利许多。
- 第一次当班主任，如果有条件，提前了解熟悉班级学生。和学生第一次见面，使学生有似曾相识的感觉，感受到老师的亲切和善意。尽快记住班级学生的姓名，了解学生家庭背景，甚至特殊学生的成长经历。如果有条件，对于单亲家庭、留守儿童等情况，尽量要做到心中有数。（做到心中有数即可）迅速建立一支班干部队伍。可以通过学生毛遂自荐加上老师的了解，搭建起班委会，学生干部就是班主任的耳目喉舌，通过他们可以及时了解班级学生动态，有班干部跑前忙后，班主任会轻松许多。在随后的班务活动中，要注意指导班干部提高工作能力，给他们机会，让他们展示自己的才能。班主任一定要做班干部的撑腰人。有些地方学生比较野蛮，不把学生干部放在眼里，使班干部的工作举步维艰。如果有这种情况，班主任必须在班里旗帜鲜明表达对班干部的支持，和班干部过不去就是和老师过不去。这是对歪风邪气的震慑。
- 新班主任需要和学生一起，制定班级各项规章制度。学习、纪律、卫生、表现等，越细越好。可以采用赋分法、晋级法等，一周一总结，总结之后有表彰奖励，也有批评惩罚。这样会很快使班级各项工作步入正轨。新班主任必须虚心向同年级老班主任学习。做到“五勤”：眼勤，观察老班主任怎样开展工作怎样教育学生；耳勤，既要听取领导以及同年级老师的指导和建议，也要听取来自学生的意见和建议；手勤，要有班务记录本，坚持每天简要记录班级各项事务，这个非常重要；腿勤，早午课前，必进教室，查看学生到校情况，若有异常，即时与家长联系，督促学生，尽早进入学习状态；嘴勤，学校班级的各种规章制度和基本要求，反复强调给学生。总之，班主任是个辛苦活，劳心又劳力。但是，班主任和学生的情感，不是其他老师可以相比的。当你看到教师节办公桌上的一朵朵小花，看到圣诞节平安果盒子里的真挚祝福，看到学生看到你时甜蜜蜜的笑脸，你会觉得，付出的一切都值！
第一次当班主任的年轻女老师应该注意以下三点：
1.不能够对学生温柔，哪怕你的性格就是非常的温和，不喜欢与人发脾气，也不喜欢去惩罚他们，但你既然从事的这份工作，你必须要掌握做班主任的技能，一味的温和只会让学生发掘你的弱点，没有办法在管教他们。这样学生的成绩没有进步，你的上级领导也会找你谈话，学生的家长也会找你了解情况，一旦发现你是这种性子，家长会觉得不放心，领导会觉得不信任，这份工作你也做不了长久，同时领导家长学生三方面给你进行的一种压力，你也没有办法去承担，这就是当班主任的一个现状，如果你不能够去改变自己的性情，向老教师进行学习如何对学生进行严加管教，那这份工作对于你来说还有很长的路要走。
2.不要装严厉，在保持自己本心的情况下，我们要选择合适自己的方法，新教师会有一个情况，就是像原有了老教师进行学习，但我们一定要选择正确的对象，不要所有的老师的情况都往自己身上套用，这样会使自己工作起来非常的困难，同时别的老师的方式也不一定适合你，有的老师他就是和体罚，用一些言辞来激励学生来挖苦学生，甚至是伤害学生，还有的老教师他比较喜欢体罚，但现在我们已经不提倡这种方式了，如果新教师你们去装眼里学别的教师的样子来对待学生，其实学生很容易就会发现你只是一个纸糊的状态，一击即破，这样反而会起到一种反作用，在学生面前呈现出一种你弱他强的状态，会使整个班级的管理教学计划一团糟糕。
3.和家长保持距离，这个是必须要做到的，因为我们新任教师都会对教育建设一腔的热情，会经常和家长沟通，甚至想改变家长原有的家庭方式，其实我们根本就没有必要这样做，现在家校之间的冲突很多，就是因为老师管得太多或家长管得太多，而当自己的任务的时候纷纷往外退缩这种情况，所以我们老师要和家长保持一定的距离，特别是班主任经常要和家长进行沟通，我们要注意自己的言语，沟通的时间，方式等等，不能让家长觉得你是一个软柿子，当然我们也要不卑不亢，不能够去压迫家长，指责家长，如果家长已经侵犯到我们正常的教学秩序和我们的教学方式，也要坚决的去拒绝他们，有些家长喜欢对教学指手划脚，这是我们不允许的一个事情。
总之，成为一个新任教师要有很长的路要走，成为一个新任教师加班主任，你未来的路还有很长。
