现在流动就业很常见,而且社保也是可以转移接续的,进而保障了参保者的权益。
原工作地社保会封存,新工作地会为你办理新的社保账户,也可以办理社保转移把原工作地养老和医疗账户转移到新工作地。如果这期间两公司社保连续不上,为了社保权益,应该保持社保连续。
社保转移主要包括养老、失业和医疗保险的转移。
换工作到外省上班,新单位会为您缴纳五险,包含医保。此时,个人可以将之前的医保转移过来合并,包括个人账户余额和缴费年限,手续如下:
需要注意的是,换工作的真空期,医保的中断期限最好不要超过3个月,否则有可能会被视为重新参保。虽然说医保年限累计计算,但如果中断超过3个月,有的地方是不允许补缴和转移的。同时,如果3个月内找到新工作,办理医保转移也建议尽量在这个期限内,避免不必要的麻烦和个人医保权益受损。
档案分两种情况;一是需要可转走;二是不需要就放在当地人才中心。