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教师的绩效工资全部都是从每个教师的工资中扣的吗?
如题所述
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推荐答案 2021-08-27
教师的绩效工资,
应该是每个月获得一定的数额,
扣的一般是扣住房的,
还有养老的之类的,
这些是先进行预扣除,
所以不全都是从每个教师的工资中扣。
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其他回答
第1个回答 2021-08-28
绩效工资是教师工资中的百分之三十,再重新分配。
第2个回答 2021-08-27
绩效工资是发的,不是扣的。
相似回答
教师的绩效工资是从教师工资
里扣除一部分,还是国库发
的???
答:
应该从教师工资里扣除
,等你的成绩公认了,证实了你的真实水平了再发给你,教师可是个要负责任的职业。
教师工资
是怎样构成
的?
教师的
“30%
绩效工资
”给谁了?
答:
也就是实行绩效考核方法,对教师的工作进行考核,根据教师的表现发工资,
而将教师每月基本工资的30%扣除下来
,到年底再按劳分配。这样一来,就会引发两个问题:一个是,每个教师的基本岗位工资和级别工资都是不一样的,如果扣除的30%的话,这样就会形成一种高低分明的情况。对于工资高的教师是不认同这样...
教师的绩效工资都是
怎么发放
的?
答:
教师的绩效工资的发放一直是个有争议的话题。
绩效工资是教师工资的一部分,是从工资中扣除再还给老师的工资
,而还的数目却有多有少,造成不少老师有怨言。绩效工资是指在员工的绩效考核的基础上,根据绩效考核的结果,确定应当支付给员工多少工资的一种工资制度。设立绩效工资主要目的还是为了能够激励员工,...
绩效工资
是不
是扣的教师
个人工资
答:
会议决定从2015年1月1日起,在全国义务教育学校实施
绩效工资
,确保义务教育
教师
平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,同时对义务教育学校离退休人员发放适当的生活补贴。会议要求,地方各级政府要坚持多劳多得、优绩优酬,重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜,把义务教育学校实施绩效...
教师绩效工资
是
教师工资的
一部分
吗?
答:
绩效工资
肯定是工资的一部分。实行绩效工作的目的在于激发事业单位人员的工作积极性。要激发积极性,肯定要将个人绩效表现与工资挂钩。这样一样,就会从个人
工资中
拿出一部分作为浮动工资,跟绩效进行关联。但是这次改革应该不会直接从原有
的工资
体系中拿出一部分进行浮动。我估计稳妥的做法是,先涨工资,然后...
绩效工资是从
个人
工资中扣
出,还是国家补发?
答:
事业单位
绩效工资
是目前看从个人
工资中扣
出部分工资,扣出的这部分工资就叫绩效工资,按绩效考核发放。之后涨津贴补贴(工资),涨的这部分文件会规定绩效工资比例。说的直白一点绩效工资还是自己
的工资
,但要考核后发放。
教师的绩效工资
,为什么起不到激励的作用?
答:
结果校园失去了往日的平静,在绩效工资即将发放的时候,变成了绩效工资分配的大战。2.
教师绩效工资
制度的设计不能激励教师。它从诞生之日起就剥夺和分发了
教师工资
,在系统设计的源头就存在问题。
绩效工资的
财务来源是所谓的生活部分里,教师工资,约占工资总额的30%。也就是说,是
老师
把自己
的工资
给了...
教师
阳光
工资是每个老师都
有
的吗
答:
不是。根据查询维思迈财经网显示,有的地区和学校没有教师阳光工资。阳光工资计算方式有三个部分,分别是基本工资、
绩效工资
和津贴。基本工资是按照教师的职称、级别和工龄等级来计算的。所以,
每个教师的
基本工资都不同。绩效工资是根据教师的工作表现来计算的,每个教师也不同。
什么是
教师的绩效工资
答:
教师的绩效工资
:教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放
的工资
。经国务院同意,自2009年1月1日起,首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策,这是坚持教育优先发展战略的又一重大举措,充分体现了党中央、国务院对教育事业的高度重视,对广大教师的亲切关怀。对于依法保障教师收入水平,激发广大教师积极投身教书...
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