社保专员是干什么的

Question

如题所述

Answer 1

社保专员主要负责按规定做好公司养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险的管理工作等。

社保专员顾名思义就是办理社会保险的专业人员，我们通常所说的五险是指社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
员工到企业工作需签订劳动合同，劳动合同包括合同的拟定、修正、完善、签订、续签、保管等。劳动合同应根据劳动法由公司与员工平等协商，自愿签订，共同遵守，保障公司及员工的权益不受侵害。
强化劳动合同的治理是减少争议的要害，所以我们必须做到依照现有法律定好劳动合同、尽量使劳动合同精细化，劳动合同签订后即可办理五险，而这些事项的办理，就都由社保专员来完成。

社保专员的岗位职责是:
1、公积金人员的招退办理:负责每月社保公积金人员增减员的申报以及招退工办理；
2、负责费用收缴和员工咨询:负责社保公积金费用缴纳、柜台业务办理、员工咨询等工作；
3、负责账单制作和核对:负责社保账单的制作和核对；
4、负责对接工作:负责和社保局、公积金管理中心等对接工作；
5、负责基数调整和补贴申报的处理:负责社保公积金基数调整，残保申报、下岗补贴申报等特殊事宜的处理；
6、收集相关政策和地方法规:负责收集公司负责区域内社保公积金政策、地方法规等；
7、收集信息并做好变更工作:及时收集社保相关信息，做好信息变更工作；
8、负责数据更新和资料存档:及时进行数据库系统更新和资料存档；
9、负责证件领取和发放:负责员工社会保险相关证件的领取和发放；
10、完成其他工作:完成公司及上级领导交办的其他工作。

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【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第八十九条
社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；
给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的；
（二）未将社会保险基金存入财政专户的；
（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。