1十3赋能在企业管理中的作用如下：
在企业管理中，1十3赋能，就是指以1个核心能力为基础，通过3个辅助能力的提升，从而达到提升企业整体竞争力的目的。其中，1个核心能力是指企业的核心竞争力，而3个辅助能力则包括企业的技术能力、管理能力和市场能力。
首先，1十3赋能可以帮助企业提升技术能力。技术能力是企业竞争力的基础，只有不断提升技术能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。通过1十3赋能，企业可以引进最新的技术和管理理念，提高员工的技术水平，从而提升企业的技术能力。
其次，1十3赋能可以帮助企业提升管理能力。管理能力是企业竞争力的关键，只有高效的管理，才能使企业的各项资源得到最优配置，从而提高企业的竞争力。通过1十3赋能，企业可以引进先进的管理理念和方法，提高员工的管理水平，从而提升企业的管理能力。
再次，1十3赋能可以帮助企业提升市场能力。市场能力是企业竞争力的外在表现，只有强大的市场能力，才能使企业在市场竞争中立于不败之地。通过1十3赋能，企业可以提升员工的市场意识，提高企业的市场竞争力，从而提升企业的市场能力。
最后，1十3赋能可以帮助企业提升核心竞争力。核心竞争力是企业的核心竞争力，只有不断提升核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。通过1十3赋能，企业可以提升员工的核心竞争力，从而提升企业的核心竞争力。
在企业管理中，赋能是一种重要的管理手段，可以提高员工的综合素质和能力，提升企业的整体竞争力。而1十3赋能，作为一种新型的赋能方式，其作用更是显著。下面，我就来谈谈1十3赋能在中国企业管理中的作用。
总的来说，1十3赋能在中国企业管理中的作用是显著的。它可以帮助企业提升技术能力、管理能力、市场能力和核心竞争力，从而提高企业的整体竞争力。我相信，随着1十3赋能的推广和应用，中国的企业管理水平将得到进一步提升，中国的企业将在世界市场上展现出更强的竞争力。