一、社保交28年和30年区别
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的员工，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
二、交社保15年和20年区别
最新交的多退休时领的多，但至少要交满15年，社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
三、养老保险交27年和30年的区别
1、待遇不同，养老保险交15年的待遇没有交20年的待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。
2、资金累计度不同，缴纳20年个人账户资金积累的多。以后领取的钱是个人账户里的资金和统筹资金的基数进行计算。
3、利息计算方式不同
（1）基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
（2）城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
四、社保20年和30年区别
可以不缴。但医保会有问题，因为医保如果不缴满25年退休后不能享受免费医保。同时养老金虽然你缴满了15年的最低年限，但领取养老金时，缴费年限很重要。大部分人的社保都在30年左右缴费年限。而你的只有20年，再加上如果你的个人缴费金额也比较低，这样你领到的社保可能是别人领到的三分之二不到。因此对你的养老生活有影响，建议你继续缴纳到退休。具体的养老金算法：每月领取的养老金=退休年工资人均值*缴费年限%+个人缴费总额/139如果缴纳20年和30年的差距大约在三分之一左右。
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