上班被监控合法吗

Question

如题所述

Answer 1

上班被监控合法。
对于上班被监控的，如果公司是在公共场所安装摄像头，并告知员工的，合法。如果是在非公共场所安装摄像头的，构成对员工隐私权的侵犯。并且关于聊天记录的监控如果公司明确告知员工电脑只能用于工作，公司的监控部门会进行监控，提醒大家不要把私人信息通过公司的电脑传播的，合法。
用人单位使用摄像头应受到如下限制：
1、安装监控设备应当按规定报批备案；
2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌；
3、监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统；
4、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开；
5、员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁；
6、公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
综上所述，安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条
网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。
第一千一百九十五条
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网络服务提供者接到通知后，应当及时将该通知转送相关网络用户，并根据构成侵权的初步证据和服务类型采取必要措施；未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。
权利人因错误通知造成网络用户或者网络服务提供者损害的，应当承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。