收集证据：首先，您需要收集与社保有关的证据，包括工资单、劳动合同、社保缴费记录等。这些证据将有助于证明您与公司的劳动关系以及公司未为您缴纳社保的事实。
与公司沟通：在收集到足够的证据后，您可以与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，明确提出公司未为您缴纳社保的问题，并要求其进行补缴。在沟通时，您可以展示您收集的证据，以加强您的说服力。
向劳动监察部门投诉：如果公司拒绝为您补缴社保，您可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，您需要提供相关证据，说明公司未为您缴纳社保的情况。劳动监察部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
寻求法律援助：如果以上方法都无法解决问题，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解您的权益和可能的法律途径。如果有必要，您可以提起诉讼，要求公司为您补缴社保。
需要注意的是，要求公司补缴社保可能是一个复杂的过程，需要花费一定的时间和精力。因此，您需要保持耐心和冷静，采取合适的方法解决问题。同时，也要注意保护自己的权益，避免受到不必要的损失。