管理与技术创新是推动社会经济发展的两大关键因素。管理创新并不总是直接引发技术创新。技术创新受到整个社会技术环境和技术资源的影响，其成功不仅取决于管理之外的诸多因素。技术创新的成功与否，关键在于创新主体的创新能力、行为方式、投入资源的数量和质量，以及管理效率在内的创新过程。管理创新为技术创新提供了支持和平台，提高了资源配置的效率，并为技术创新设定了具体的目标和方向。在企业层面，所有的技术创新都是在管理指导下完成的，有效的管理方法本身就是管理创新的成果。例如，价值工程（VE）作为一种管理创新，其广泛应用促进了成本的降低和产品开发的新思路，进而引发设计和产品的创新。技术创新为企业发展提供了广阔空间，同时也为管理工作带来了新挑战，激发了新的管理创新。互联网、大数据等技术创新的出现，推动了企业在管理理念、方式、组织变革以及商业模式创新等方面的进步。管理与技术创新之间的关系可以概括为：管理创新为技术创新提供了可能，没有高效管理，技术创新就难以实现；而技术创新则为管理开辟了新的领域，提出了新的要求，促进了新一轮的管理创新。技术创新和管理创新是相辅相成的，彼此依赖的关系。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考