团建属于企业管理部门或人力资源部门。
团建，即团队建设活动，是一种提高团队凝聚力和协作能力的重要活动。为了组织和管理这些活动，企业通常会指定特定的部门来负责。在很多企业中，这个任务会交给企业管理部门或人力资源部门。这是因为团建不仅是提升员工间的交流与合作的机会，也是推动企业文化建设的重要环节。通过有效的团队建设活动，可以提高员工的团队合作精神，进而提高整体工作效率和企业竞争力。
具体分工可能会因企业的规模和组织结构而有所不同。在一些大型企业中，团建可能会被细分为人力资源部门下的特定团队或小组来专门负责。而在小型企业里，团建可能由管理层直接负责或与日常管理工作结合进行。但总的来说，团建的目的是为了增强团队的凝聚力和协作精神，进而推动企业的发展和进步。因此，无论在哪个部门，团建的重要性都是不容忽视的。