高校会为应届毕业生发一个派遣证，也就是报到证。如果毕业之前你已经和用人单位签订就业协议书，那么毕业后持派遣证在规定时间内到用人单位报道（派遣证上注有有效期）。
如果毕业生没有找到合适的工作，那么自己拿好派遣证，在毕业后1~2年内找工作时，须向用人单位出示派遣证。
派遣期，指的是临时性、辅助性或者替代性工作的时间。
扩展资料：
相关规定：
《劳动合同法》作出明确规定，“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”在实际工作中，针对被派遣劳动者与用工单位职工同工不同酬的现象，《劳动合同法》规定，“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。”
“被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”如果达不到要求，劳务派遣单位和用工单位就构成违法，并承担法律责任。“给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”
根据法律规定，“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”即劳务派遣期不得超过6个月，凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工。
参考资料来源：百度百科－派遣期
各大高校在学生毕业时，会发放一张派遣证（报到证），主要是用来领取自己的人事档案。
派遣期通常为一年的时间，毕业生需要在一年内找单位并签订三方协议进行派遣，户口及人事档案将落实到派遣后的报到地址，这一年内享受应届毕业生的相关待遇。如超过一年未办理派遣手续，将不属于应届毕业生，也将不享受应届毕业生的相关待遇。
如果毕业之前已经和用人单位签订就业协议书，那么毕业后持派遣证在规定时间内到用人单位报道。
如果毕业生没有找到合适的工作，那么要拿好派遣证，在毕业后1年内找工作时，须向用人单位出示派遣证。
扩展资料
报到证的用途主要包括：
1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；
2、是毕业生到用人单位报到的凭证；
3、是用人单位接收毕业生的重要证明；
4、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；
6、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证；
6、是毕业生的干部身份证明。
参考资料来源：百度百科-就业报到证
本回答被网友采纳应届生毕业后，高校会为其发一个派遣证（现已更改为报到证）。如果毕业之前你已经和用人单位签订就业协议书，那么毕业后持派遣证在规定时间内到用人单位报道（派遣证上注有有效期）。
如果毕业生没有找到合适的工作，那么自己拿好派遣证，在毕业后1~2年内找工作时，须向用人单位出示派遣证。
程序
（1）毕业生在“就业协议书”上填写基本情况；
（2）毕业生所在的学校（学院）毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；
（3）用人单位签字、盖章，（上级人事主管部门确认盖章）毕业生签字，填写双约定的其他条款；
（4）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登记备案；
（5）将“就业协议书”交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信；
（6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、“毕业证”原件、“就业协议书”到省大中专院校学生信息咨询与就业指导中心办理“就业报到证”。
扩展资料
适用范围
国家承认的普通大中专院校，学生毕业联系到就业单位，国家主管毕业生调配部门都可以发派遣证（报到证）。
成人高考毕业生没有派遣证。高等教育自学考试毕业生一般也没有派遣证，但普通高等学校、中等专业学校的全日制在籍学生，在学期间参加高一层次学历自学考试，通过专业考试计划规定课程的考试并取得毕业文凭者，毕业离校时，可根据学生本人意愿，按取得的自学考试学历发给“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”；
普通高等学校、中等专业学校的全日制在籍学生在学期间参加高一层次学历自学考试，但毕业时尚未能通过专业考试计划规定的全部课程考试，在毕业后三年内通过全部规定课程考试并取得毕业文凭者，且没有落实就业单位的，也可按自学考试学历发给报到证。
普通高等学校、中等专业学校全日制在籍学生毕业时或在毕业后三年内获得自学考试毕业文凭且没有落实就业单位的，本人可凭自学考试毕业证书和相关材料到省人事厅申请办理高一层次学历毕业生就业报到证，报到证上的毕业学校统一填写为"全日制普通高校自学考试学历毕业生"。
按自学考试学历登记签发的就业报到证，与普通高校毕业生就业报到证具有同等效力，与普通高校毕业生享有同等待遇。
参考资料来源：百度百科-就业报到证
参考资料来源：百度百科-毕业生派遣证
我是大四的学生，2013年毕业，我属于派遣期的吗？
追答不算，派遣期是从毕业开始算的，你现在只能算是实习生。
如果毕业生没有找到合适的工作，那么自己拿好派遣证，在毕业后1~2年内找工作时，须向用人单位出示派遣证。本回答被提问者采纳