职工社保交满20年退休金多少

如题所述

1. 基本工资的计算依据工人的工龄:工龄在15年以下的,退休后每月基本工资为2000元;工龄达到15年的,为2300元;工龄20年的,为2500元;工龄25年的,为2800元;工龄30年的,为3000元;工龄40年的,为3500元。
2. 工龄工资(包括工龄)每年增加30元,随工龄的增长而增加。实行工龄工资不仅是对老工人的关怀,更重要的是鼓励工人终身从事工作,有利于工人队伍建设和稳定。
3. 正模败工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则发放。这一政策主要是激励工人多工作,尤其是年轻工人,凭借他们的精力和生产能力,多劳多得,并获得相应的报酬,这不仅是精神上的慰藉,也是对他们劳动的鼓励。
4. 绩效工资:包括月份和年度奖金(取代职称工资)。这部分奖金的发放,应控制在工资的10%左右。
5. 特优津贴:对于全体工人公认的特别优秀的工人,没有名额限制。通过县市以上部门的高标准考核认定,可以获得国务院津贴或县/市政府津贴,这一津贴制度不是终身的。
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