煤矿一般三违都有哪些

如题所述

1、违章指挥:指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
2、违规作业:指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。
3、违反劳动纪律:指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。“三违”性质划分:根据“三违”造成的不良影响程度以及可能造成的后果严重程度,将其划分为三个等级。当与上级界定标准不一致时,按照就高不就低的原则进行界定。
1、严重“三违”:指“三违”性质恶劣,情节十分严重,对安全生产造成很大影响,很可能直接或间接引发严重后果的行为或现象。
2、较重“三违”:指“三违”性质比较恶劣,情节较为严重,对安全生产造成较大影响,可能直接或间接引发较严重后果的行为或现象。
3、一般“三违”:指“三违”情节较轻,对安全生产有一定影响,有可能直接或间接引发一般危害后果的行为或现象。
法律依据:《中华人民共和国煤炭法》第三十五条规定,煤矿企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令职工冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患,可能危及职工生命安全的情况,有权提出解决问题的建议。煤矿企业行政方面必须及时作出处理决定。若企业行政方面拒绝处理的,工会有权提出批评、检举和控告。
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