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劳动仲裁诉讼期限是多长时间
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推荐答案 2024-04-27
1. 劳动仲裁诉讼时效为一年。
2. 若当事人不服劳动争议仲裁裁决而选择向法院提起诉讼,须在收到仲裁裁决书之日起十五日内进行。
3. 仲裁时效的计算起点为当事人知晓或应当知晓其权益受到侵害之日起。
4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对第四十七条所述仲裁裁决不服时,有权在收到裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼。
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对
劳动仲裁
提起
诉讼
的
期限是
什么
答:
不能起诉;劳动者不服,
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金
,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
不服
劳动仲裁起诉时间是多久
答:
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
劳动仲裁诉讼期限是多长时间
答:
法律分析:劳动仲裁诉讼时效为1年
。如果当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉的,向法院起诉的期限为自收到仲裁裁决书之日起
十五日内
。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的...
劳动仲裁
的审理
期限
一般
是多长时间
答:
【法律分析】1. 根据法律规定,
劳动仲裁从立案之日起,应在四十五日内结案
。如果案情复杂,可以经过劳动仲裁委员会主任的批准,延长十五日至六十日。2. 劳动仲裁裁决书生效后,如果当事人未在法定期限内提出异议或者未向法院提起诉讼,仲裁裁决即具有法律效力。如果逾期不履行,申请人可以向法院申请强制执行...
劳动仲裁
的
期限是多久
?
答:
2. 如案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期,
但延长期限不得超过十五日
,并且需要书面通知当事人。3. 如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决,当事人可以将该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。4. 仲裁庭裁决劳动争议案件的期限最长为六十日。若逾期未裁决,当事人可以向法院提起诉讼。5. ...
劳动仲裁
的
期限
一般
是多长时间
答:
1. 劳动争议申请仲裁的时效期间为
一年
。这意味着,一旦发生劳动争议,劳动者或用人单位需要在一年内提出仲裁申请。2. 根据《劳动法》第八十二条的规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这指出了提交仲裁申请的起始时间和书面形式要求。3. 仲裁裁决通常...
劳动仲裁
的审理
期限是多长时间
答:
1.
劳动仲裁
的审理
期限
通常为45天,计算起点是劳动争议仲裁委员会受理申请的那一天。2. 如果案情复杂,仲裁委员会需延长审理期限,最多延期不超过15天,并且需书面通知当事人。3. 当事人自收到仲裁裁决书之日起15天内,可以向人民法院提起
诉讼
,对裁决结果表示不服。4. 根据《劳动争议调解仲裁法》第...
劳动仲裁
的
诉讼
时效可以中断吗
答:
根据相关法律规定,
劳动
争议当事人对
仲裁
裁决不服时,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起
诉讼
。如果一方当事人在法定
期限
内不提起诉讼也不履行仲裁裁决,另一方当事人可以申请法院强制执行。劳动争议案件当事人向法院提起诉讼时,必须满足以下条件:劳动争议仲裁委员会已经作出仲裁裁决,当事人...
劳动仲裁诉讼期限是多长时间
答:
法律分析:不能一概而论,需要结合具体情况分析。
仲裁
庭处理
劳动
争议,自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的
期限
不超过15日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日...
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