后备人才是什么意思

如题所述

指在组织或机构中被认为具有潜力和能力,可以成为未来关键岗位的候选人。
这些候选人经过特定的选拔、培养和发展计划,以准备在需要时接替高级职位或关键职责。后备人才是组织战略规划中重要的一环。通过识别和培养潜在的领导者、专业技术专家或其他核心岗位上表现出色且具有发展潜力的员工,组织可以确保自身拥有稳定而可持续地补充高层管理层及各个部门所需求到适当资质与能量。
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