第1个回答 2022-03-31
如果工地因为甲方原因停工，工人的工资必须按照当初谈好的价格，给予工人结算工资的，而且对于工人也应该进行一定的补偿的。
根据劳动法规定的，用人单位和被工人是有签订劳动合同的，所以按照合同办事，减少劳动工人的损失，都有甲方承担责任！
工地干活，最怕不能顺利做到底，不管是甲方还是乙方，现在是甲方原因导致停工，那我认为甲方应该付清已经做的工程量的一半的工资款，并且要做出适当的赔偿，有些地方要求是一个月的工资等，当然，要向乙方解释导致停工的不可抗拒的因素，请求乙方谅解，确实是有不可抗拒的因素，乙方也会谅解理解一些，补偿还要有的，多和少可以商量定。