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厦门人才补贴退还
如题所述
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推荐答案 2022-03-31
看劳动合同规定。
如果劳动合同中有约定的，则人才补贴在离职时要退。劳动者中途离职的，属于中途解除劳动合同的情形，如果用人单位没有过错，且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话，人才补贴离职一般是需要退的，具体则需要根据劳动合同的内容来确定。
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厦门人才
引进落户3万元辞职需要退吗
答：
厦门人才
引进落户3万元辞职需要退。厦门市政府研究出台《厦门市技能人才落户办法》的目的，是为了加快岛内外一体化进程，促进产业结构优化升级，支持企业引进、留住急需技能人才，切实解决技能人才的后顾之忧。目前，厦门市核发证书的技术工人约有35万人，其中持中级工以上证书的技术人才约15万人。男性50周岁以...
人才补贴
离职要
退还
给政府嘛
答：
不要。根据查询中国政府网官网得知，
人才补贴
是政府为了吸引和留住人才而提供的福利待遇，在人才入职时一次性发放或在一定期限内按月发放。
人才补贴
未满三年要
退还
吗
答：
需要
退还
。根据律临网查询得知，
人才补贴
的服务期限为五年。人才在服务期限内提前离开该城市，那么人才补贴需相应的
返还
。不同城市的政策会有所不同，未满五年的人才补贴需要返还。
人才补贴
离职要
退还
给政府嘛
答：
辞职后
人才补贴
需要
退还
，需要根据劳动合同内容来确定。并且其他的补贴再不会发放。新引进人才申请租房补贴须符合以下条件：1、学历条件：本科以上学历，以引进时的学历为准；2、年龄条件：应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未...
人才补贴
离职要
退还
给政府嘛
答：
法律分析：
人才补贴
是政府制定的吸引优秀人才落户当地的一项政策，在当地落户工作后，可根据当地政府的人才补贴政策领取补贴， 一般来说，人才补贴领取之后是不需要退换的。法律依据：《杭州市应届高学历毕业生生活补贴》第一条：对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国...
人才补贴
未满三年要
退还
吗
答：
人才补贴
中途离职通常需要退还，这是因为人才补贴往往是为了鼓励人才在一定期限内为用人单位服务。如果劳动合同中明确约定了人才补贴是针对劳动合同存续期间的，那么在合同期内离职通常意味着需要
退还补贴
。具体是否需要退还以及退还的金额，需要根据劳动合同的具体条款来确定。如果用人单位没有过错导致劳动合同解除...
政府
人才补贴
离职要
退还
给政府嘛
答：
此外，毕业生还必须具备下列条件： 1，与企业签订三年以上 劳动合同 ； 2，其月 工资 不低于当年度全市 最低工资标准 ； 3，申请 购房
补贴
的，必须为个人及配偶名下首套住房，在合同期内工作满1年以上的； 4，享受购房补贴后，不再享受租房补贴。法律依据：《
厦门
新引进
人才
生活补贴办事指南》规定...
应届生已在某城市工作一年现想去另一城市已拿的
人才补贴
要不要
退还
?
答：
你好，应届毕业生在某一城市工作一年，领取了
人才补贴
后，下一年年去其他城市，现在补贴是不需要
退还
的
人才补贴
离职要
退还
给政府嘛
答：
根据《财政部、国家税务总局关于财政性资金、行政事业性收费、政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2008〕151号）规定，企业取得的各类财政性资金，除属于国家投资和资金使用后要求归还本金的以外，均应计入企业当年收入总额。因此，需要纳税。土地承包经营权到期的，由发包方重新发包，依法按照...
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