组织外的沟通可以获得有关什么变化的信息

如题所述

组织沟通是指为实现和达成组织目标,传递信息和意义,交流思想和情感,理解并执行信息的过程。所有涉及管理(计划、组织、检查、控制)和领导(方向指引、动机激发、能力培养、文化凝聚)功能内容的沟通都是组织沟通。
1、沟通的定义
沟通具有两个方面的含义。
首先,沟通是为了一个特定的目标所进行的人与人之间的信息与意义的传递和理解的过程。其次,沟通也是人与人之间情感表达、交流和理解的过程。这两层含义构成了沟通的本质特征。
沟通的定义,至少传递了三个方面的内容。
其一、沟通是为特定目标而存在的行为
没有特定的目的,沟通失去依附的基础和存在的意义。
其二、沟通是信息与意义的传递,也是思想情感的传递
沟通的载体是信息和意义、思想和情感,通过信息和意义、思想和情感,承担沟通的使命。
组织沟通对企业的重要性 在一个信息流通迅速的开放式时代中,信息的及时交流沟通,日 益成为许多企业获取经营管理成功的关键和决定因素。
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