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单位欠缴社保怎么办
单位欠缴社保怎么办
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推荐答案 2022-06-02
一、单位欠缴社保怎么办
1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。
2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。
需要注意的是;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
二、社保的概念
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
【
法律依据
】:《社会保险法》第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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其他回答
第1个回答 2023-04-10
社保欠费三个月内, 可以登录单位网上服务系统, 在“单位缴费管理”—“单位缴费”进行补扣费,。 或携带经办人身份证、金融社保卡原件到社保局窗口,使用自助端进行补扣, 跨月将按欠费总额每日0.05%加收滞纳金。
相似回答
单位欠缴社保
如何
补缴
答:
如果在补缴期间有任职单位,可通过单位进行补缴
。对企业应参保未参保的,企业应提供当时的人员名册,为未参保的人员进行补缴。补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴,并计缴相应的滞纳金。
各险种的补缴
时间不能早于补缴单位的单位成立时间。各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。一、...
单位
漏交
社保怎么
处理
答:
1、友好协商
。首先尝试与用人单位进行协商,要求单位补交社保,如果双方能达成一致,这将是最快捷的解决方式。2、
向社保经办单位举报
。如果单位不同意
补缴
或者协商不成,可以向当地的社会保险经办机构或劳动行政部门进行举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。3、
劳动仲裁或诉讼
。如果单位仍不补缴...
单位欠缴社保怎么办
答:
一、单位欠缴社保怎么办1、单位欠缴社保的,
劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉
。企业欠缴纳社保的处理办法有
补足本金、行政划拨、并处罚款或者滞纳金等
,劳动者也可以与用人单位解除劳动合同,并要求对相关事项进行补偿,一般需要支付经济补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条...
企业
欠缴社保
费
怎么办
答:
1、与企业沟通协商:如果企业欠缴社保费的情况比较轻微
,可以与企业进行沟通协商,了解欠缴情况的原因,并协商制定还款计划,逐步补齐缺口;2、
向劳动监察部门投诉举报
:如果企业拒绝履行义务,或者拖延还款,可以向当地劳动监察部门进行投诉举报,要求企业履行社保缴纳义务;3、起诉企业:如果企业严重拖欠社保费,可以通过法律途径追讨...
公司没钱
欠缴社保怎么办
答:
公司没钱
欠缴社保
的解决方式如下:1、劳动者有权解除劳动合同,用人
单位
应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其
办理社会保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的行政处罚:(1)社保机构有权对不
办理社保
登记的用人...
单位
没交
社保怎么办
答:
单位没交社保可以通过以下方法解决:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时,申请劳动仲裁;4、如果用人单位存在经责令仍未
补缴
等情形的,社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产,以拍卖所得抵缴应缴纳的社会...
公司
欠缴
的
社保怎么
处理
答:
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。你可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报,由劳动监察队依法进行处罚。以上就是
单位欠缴社保怎么办
的回答 社保欠费有以下几种原因构成:1、单位的确未能成功缴费,大多是由于缴费系统出现问题,限时缴费成功,实际上未能成功缴费;2、...
单位
拖欠
社保怎么办
还能领取失业保险金吗
答:
1、单位欠缴社保的解决方法:如果用人单位未缴社保,
劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉
。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。需要注意的是:劳动争议申 请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
单位
不交
社保怎么办
答:
单位
不交
社保怎么办
据我了解单位不交社保的应对方法如下: 1.沟通:与单位负责人进行沟通。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:向劳动仲裁委员会申请仲裁,...
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