1.公务员。进入
体制内,考试难度最大,晋升通道较其他两个广,大多数岗位会比事业单位和教师好,同地区相比,收入会比后两者高,资源、人脉这东西因人而异,无法比较。总体说来,同等条件下,会比另外两个有优势。
2.事业单位。首先事业单位的收入来源比较复杂,有“全额保障”、“差额保障”、“自筹自支”,全额保障范围收入都由财政负担,差额的由财政负担一部分,自筹的收入由单位盈利负责。这之间的区别相信不用多说。其次事业单位多为各级机关的下属单位,多承担的是社会服务方面的工作。全额保障的事业单位与大多数公务员并没有太大差别。
而且公务员和事业单位之间调动也正常。事业单位提拔后,可以转行政编,去
机关单位任职,如校长调任教育局或地方做官、医院院长去
卫健委做主任;公务员去
国资委下属的企业任职等等。
3.教师。教师也属于
事业编的一种,不过由于特殊性,会单独招考。在取得
教师资格证的前提下,参加地方的统一考试。
各级教师的差别比较大,小学、初中、高中、大学,但国家要求教师工资不低于公务员,这是大事所趋,提高教师待遇。如果是女生的话,很建议去当老师,收入稳定,有固定的假期,能更好的相顾家庭和孩子。
另外,教师也有做公务员的渠道,除了校长可以调到教育局外,一些教学骨干还可以调到教育局的教研室工作。
三个工作都不错,但生活的幸福是全方位的,不是一个工作能决定的。