偏远地区的公务员好考吗？

Question

如题所述

Answer 1

    一般是不能的，公务员服务期限一般是五年，然后可以申请调动，但是机会不大。边远地区本来就缺乏人才，吸引人才的力度大，省直每年都会招考，省直往边远可以调，返回来就不容易了。

·  偏远地区公务员的优势

  整体通过率高

相较于其他的热门岗位，边远地区的公务员岗位报考的人数会少很多，竞争的激烈程度也会远远低于其他的岗位，整体的通过率很高。

  2.  工资处于中等水平

偏远地区的公务员工资处在一个中等的水平，而且还有不少的补助金。偏远地区的消费本就比较低，这样可以存下一大笔钱。

  3.  有特定假期

偏远地区大部分都是少数民族聚居的地方，在这些地方上班的公务员除了可以享受国家法定的节假日，还可以享受当地特色的民族节日。

·  偏远地区公务员的劣势

  1.  偏远地区招聘公务员难

偏远地区由于地理位置的原因，很多公务员不愿意往这边发展，常常导致招不到人的情况，人手非常紧缺不足。

  2.  偏远地区难以留住公务员

偏远地区经济发展落后，基础设施也不完善，所以很多人不愿意去偏远地区。另外偏远地区的基层公务员晋升机会小，造成了偏远地区留不住人的情况。

Answer 2

作为已经上岸两年的老新考研人，和你唠唠吧！

第一，大家通常认为的边远地区，肯定比较容易考，比如新疆、西藏、青海、黑龙江等地。

因为地理位置偏僻，很多考生不愿去，再加上离家远，生活不方便，报考的人就少。但是，这些地区的公务员待遇也是不错的，尤其新疆西藏的公务员工资很高的。去年，西藏还对准内地招公务员。不过很多人担心高海拔自己受不了，担心治安不好。考之前最好还是自己调查以下。

第二，还有经济不太发达地区的公务员也相对好考。

有的经济不发达地区，三本院校的考生都可以考公务员，而且没有专业限制。可是在北京，据说考公务员首先要有本地户口，仅这一条让多少考生“望洋兴叹”。

但是经济不发达地区，比如：云南、贵州、吉林、辽宁、内蒙古、甘肃、宁夏等省，因为经济不发达，年轻人都希望到“外面闯世界”，考上大学的有的又不愿回去，这样的话，竞争的压力也小很多，难度也不大。

第三，就是经济发达的沿海地区和一线城市，考公务员压力也不算最大。

比如北上、广东、福建等地以及重庆、四川。发达地区公务员工资高（很多过二十万的，每月到手就八九千），但是物价房价更高。因为经济发达地区，就业机会多。国企、私企、中外合资等大型企业，待遇远比公务员待遇好。现在国内很多名校毕业生选择企业的比较多，原因即在此。在大城市，生存压力大，公务员的待遇还比而言不占优势，因此竞争也不会太激烈。

但其实综合分析考研难度，各个省份难度都不小，相对简单的地区可能专业也有所不同，大家还是要认真备考，说到备考，历年真题是大家备考过程中不可或缺且极为重要的一个环节,通过做真题我们可以了解报考学校的命题规律、题型考点、分值分布、难易程度、重点章节、重要知识点等。那么要怎么通过做真题，才能摸索出命题人的出题思路和出题规律，然后提高分数，这才是最重要的。推荐你一个公众号，也是一个学姐推荐给我的。很靠谱！里面资源很多，更新快，很多考研资料真题。

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