工作了半年,但是对于薪资不满意,跳槽时,对新单位说什么借口比较好?

我如果对新单位说“我对以前的单位也满意,但是我能胜任你们的岗位要求,并且可以提高我的收入,所以虽然我只工作了半年,我也愿意来你们单位。“。新单位会接受我么?

你可以说在原来公司学不到知识,得不到技术上的锻炼,或者说不符合自己的发展需求,希望换一个可以达到自我更新的岗位。追问

我原单位是个小公司,已经是技术上的负责人了,新公司是个大公司,但是应聘的职位等级其实要低一点。而且我之前是从大公司跳槽到这个小公司的。所以如果我说我想去大公司发展,别人会问我那你之前为什么要从大公司跳到小公司;如果我说希望达到新的岗位,但是其实应聘的新岗位只是薪水更高,其实职位还要低一点。

追答

你说你想要更大的平台去挑战,毕竟原来的小公司继续往上进一步比较困难了。至于之前跳到小公司是因为在小公司可以接触更广的业务,现在我的初步成长我个人认为已经基本完成,所以希望有一个大的空间让我去发展。

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第1个回答  2012-12-08
那新单位问你:那如果再有新单位的薪酬比我们出得高,你是不是也要走呢?
你怎么回答?追问

真实的情况是肯定会走。我说“如果我做出了应有的贡献,并且贵公司的确很有诚意雇佣我,是不会有别的单位开的薪酬比贵公司高的。”这样可以么?

追答

呵呵,哈哈哈…职场新人·回答起来真是大言不惭~
你什么高瞻远瞩的话都别说
就说:我相信贵公司平台更适合我
问到薪酬:我相信自己的能力和自己的选择,做出了贡献,公司一定不会亏待员工

简历上填写:填写中间数字~

第2个回答  2012-12-10
一览职通车认为你这样回复新单位是不合适的。你这样说显得你非常的高傲,但是作为企业而言,看重的是个人能力,你是否有能力不是靠说出来的,而是实际工作中体现出来的。所以你在面试的时候可以例举你之前的相关业绩,你的工作优势集中在哪些方面?有什么是别人不会你会的,你能给企业带来什么样的价值,这个是企业在录用人才时比较希望知道的。面试也要讲方法的哦。
第3个回答  2012-12-08
呵呵,不要主动谈薪资,用实力去要求面试官自己给。追问

一般应聘时,都会要求填写薪资要求,那我应该怎样写?

追答

先了解一下公司的薪资待遇情况,再写那个范围。

追问

新单位问我为什么只工作了半年,我应该怎么回答?

追答

不要说以前的单位不好之类的消极的东西,其他的自己去想了

第4个回答  2012-12-08
这样说不合适。
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