劳动仲裁机构受理劳动争议案件后,几天内通知开庭是不确定的;但仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。人民应当在立案之日起五日内将状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
法律分析
劳动仲裁立案到开庭最迟为二十五天以上,刑事案件收到法院起诉告知书后到审理完毕一般为两个月。要看具体情况,一般法院收到起诉状后,要一段时间决定是否立案,决定立案后,七日内原告交付受理费,自原告缴费后,法官会根据时间安排确定开庭日期,法官决定好后,会给当事人送达传票和起诉状,这个阶段少则半个月,多则二至三个月。劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。尽管劳动仲裁时效已过,也需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,待仲裁委员会作出超过仲裁时效驳回申请的决定后才能够诉讼。开庭劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会在收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百零二条 宣告判决,一律公开进行。当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考