管理者如何不同于非管理者?

Question

如题所述

Answer 1

(1)管理者与非管理者的定义
管理者是指通过协调和监管其他人的活动以达到组织目标的人。这个含义包括以下儿层含义:①管理者的工作不是取得个人成就，而是帮助他人完成工作任务；②管理者的工作可能意味着协调一个部门的工作，可能意味着监管某个员工，还可能是协调一个团队的活动；⑧管理者可能承担与协调和监管他人工作无关的其他工作任务。
非管理者是指只从事事务性工作，不从事协调和监管他人的活动的人，他们服从管理者的领导。
(2)管理者与非管理者的区别
由管理者与非管理者的定义可知，管理者与非管理者具有以下明显的区别:
①管理者是监督者，在组织工作中负责协调、监管他人:非管理者是执行者，负责执行管理者下达的任务命令
②管理者要负责一个团队或部门的运行协调:非管理者从事专项事务，没有影响他人的权力。
③管理者既要管人又要管事，管理者不仅协调团队和部或者监管某些员工,还可能承担与监管协调他人无关的事务性工作；非管理者管事，只负责从事岗位职责要求的事务性工作内容。
④管理者重人际管理，管理者因为要协调监管他人，需要人际管理技能:非管理者着重作业状况，负责本职工作，需要很强的技术操作技能。
⑤管理者应从团队和全局考虑，工作不是取得个人成就，而是帮助他人完成工作任务；非管理者更多考虑个人业绩，非管理者在自己的工作岗位上,工作主要是为了有效率和效果的完成工作任务，追求个人业绩。
⑥管理者是管理专家，管理者主要工作是负责监管和协调他人的活动，掌握的更多的是管理技能而不是具体的技术操作技能，是管理领域的专家；非管理者是技术专家，非管理者从事专门的事务性工作，需要较高的技能，他们追求技术技能的提高，一般是自2工作领域的技术专家。