这个世界上没有最好的岗位和最高的工资，只有更好的岗位和更高的工资。人往高处走，水往低处流，这是自然规律。
一万个人离职，就会有一万个理由。大多数人离职的原因不外乎以下几点。
1.老板发的工资太低
背井离乡，外出打工不就是为了碎银几两吗。有钱人谁还愿意去找打工，早在家享清福， 当老板了。
辛苦付出和所得不能成正比时，对岗位就生无可恋了，离职跳槽的心有了，离职就不可避免了。
人挪活，树挪死。换一家工资高的单位，劳动付出和所得成正比了，心里或许就平衡多了，有时候人活得就是个心情，你说呢？
毕竟在这个金钱至上的社会，对于大多数人而言，工资高了，腰包鼓起来了，才能考虑车子、房子，谈一场风花雪月的爱情，来一场说走就走的旅行。
2. 工作环境太差
年轻人在外漂泊，有时候总得图一样吧，工资低一点就算了，工作环境总该差不多吧。
前几年，老家小叔和同村人去天津胜芳打工。年初外出时一头浓黑茂密的头发，过年返乡时已是秃顶一个，判若两人。
令人难以置信，外出打工从事的是什么工种的岗位。原来小叔是在一家化工厂打工，打工钱没有挣多少，倒是把身体给摧残坏了。
离职后，小叔宁愿在老家过穷日子，再也不愿外出打工了。
3.个人发展空间受限
作为年轻人，外出打拼，没有人愿意当一辈子打工仔，来到一家单位，努力工作在获取工资报酬的同时，更多的是希望学习到新知识，增加人生经历和工作经验，为自己以后创业做准备，毕竟不想当老板的打工仔不是好打工仔。
年轻人在本职工作岗位上发展受限，上升空间受阻，看不到未来时，跳槽和离职就成为必然。
经过多次的跳槽和离职，从事过不同种类的工作岗位，人生履历丰富了，以后一旦自己走上创业的道路，成功的概率就越大，有时跳槽和离职对于年轻人来说并不是什么坏事。
4.年轻人异地恋的折磨
年轻人在外打拼，最不能忍受的就是异地恋，相思苦。有的年轻人工作的单位也很好，工资也很高，在别人看来是求之不得的好单位和好岗位。
即便是这样，年轻人也经不起异地恋的折磨，也会毅然决然地选择离职，结束牛郎织女般的生活，来到恋人所在的城市重新找工作和生活，这也许就是爱情的魅力。
5.老家父母需要照顾
父母在不远游，年轻人在仰望星空，心怀梦想的同时，也有脚踏实地，不得不面对现实的无奈。
外出打拼，有的年轻人对自己的工资待遇和工作环境也很满意，无奈家中父母年老多病，需要子女照顾。
在梦想和亲情面前，他们选择了后者，离职回老家伺候二老，人生短短几十年，或许人欲养而亲不待，这是人生最大的痛楚。
有时高工资好单位并不是人生的全部，在家乡找工作工资虽不高，但留在父母身边，最能守住乡愁。
6. 和同事关系不和
有的年轻人则是因为人际关系处理不好，在单位遭到同事的排挤，工作不顺心，选择离职多少有些不舍和无奈。
有的年轻人，选择离职就是为了一句“世界那么大，我想去看看”，离职就是这么任性这么嚣张，你不得不佩服年轻人的离职的勇气和胆量。
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