汽车大修厂股东规章制度？越详细越好，谢谢

Question

如题所述

Answer 1

汽车修理厂有关的规章管理制度，参考如下：
汽车维修质量承诺制度(汽修厂管理制度相关) ；
汽修厂维修服务承诺书格式；
汽车维修质量管理制度；
汽修厂顾客抱怨受理制度(汽修厂客户投诉处理制度) ；
汽车维修车辆进出厂登记制度；
汽车维修质量检验制度；
汽车修理竣工出厂合格证管理制度；
汽车维修档案管理制度；
汽车修理厂计量器管理制度；
汽修检测仪具和设备管理制度；
汽修厂人员技术培训制度；
汽车维修厂环境保护管理制度；
汽修厂安全生产制度(汽修厂管理制度相关) ；
汽修厂配件材料管理制度(汽修厂仓库管理制度相关) ；
汽车修理厂计算机服务管理系统制度；
汽车维修厂设备:压床安全操作规程；
汽修设备管理制度:钻床安全操作规程；
空气压缩机安全操作规程(汽修厂设备管理制度相关) ；
汽修设备管理:砂轮机安全操作规程；
举升机安全操作规程(汽修厂设备管理制度相关) ；
乙炔气瓶安全使用守则；
氧气瓶使用安全技术要求(汽车维修厂设备管理制度相关) ；
汽车维修机工安全操作守则(汽车维修厂管理制度) ；
汽车维修钣金工安全操作守则(汽修厂管理制度相关) ；
汽车维修漆工安全操作守则(汽修厂管理制度相关) ；
汽车维修厂电工安全操作守则；
汽车维修厂胎工安全操作守则；
汽车维修厂检验试车安全操作守则；
汽修厂气焊作业安全操作守则；
汽车修理厂经理（厂长）岗位职责；
汽修厂技术负责人岗位职责；
汽车维修质量检验员岗位职责；
汽修厂业务员岗位责任制；
汽修厂财务结算员岗位职责(汽修厂财务管理制度相关) ；
汽车维修企业工作流程图。

参考资料及链接：
http://wenku.baidu.com/view/c31513d7c1c708a1284a4476.html

Answer 2

为进一步提高营销网络团队素质，树立“人人学习、处处学习、时时学习、终身学习”的学习意识，强化营销人员能力的提升，拓展培训渠道，提供多种形式的学习方式，我公司与上海时代光华合作为网员单位搭建了在线学习平台。为加强培训管理，提高在线平台使用效率和效果，特拟定本管理办法。
一、培训目的：
丰富培训资源、拓展培训渠道，借助互联网络实现全员覆盖；改进培训方式、提升培训效果，利用在线平台完善培训体系，全面促进网员单位营销人员业务能力的提升。
二、培训对象
XXX汽车贸易公司总公司网员单位营销人员
三、职责
XXX汽车贸易公司总公司营销培训室（以下简称培训室）负责整个系统的运行和维护，负责在线培训的管理与服务，负责对网员单位营销人员培训情况实施跟踪、考核、评价、反馈。 各单位在线培训负责人即：网员单位负责人负责本单位学员的信息收集上报，负责对变动信息的更新与维护，负责将接收到的相关通知信息及时传达到每位学员。 网员单位受训人员负责帐户密码的保密及在线培训课程知识产权的保护。
四、培训内容
在线培训平台提供了532门管理类课程，分为重点必修课程和选修课程两个类别：培训室确定5门课程作为2009年经销商网员单位销售人员必修课程（详见附件一），要求每位学员年度内按时间进度要求完成学习。 其它课程为选修课程，学员可根据自身需求自行挑选。全部课程体系均对学员开放。
五、培训管理
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培训时间：2009年4月15日-2009年12月20日，学员自选时间上线学习；
课时要求：
1、每位学员年度内在线培训要按照培训室要求时间完成必修课程。
2、单科学习独立考试，只有一次补考机会。
3、以公司为单位考核综合合格率，合格率达不到标准，从年终返利中考核。 培训计划：学员要根据培训室下发的必修课程在规定时间内完成学习及考试 培训实施：学员按计划完成在线学习，做学习笔记，一般每门课程学习不超过1个半月。连续三个月不登录的学员，自动取消帐户，将从返利中扣除相应费用。
学习要求：必修课程要求在学习时做学习笔记，自选课程不做要求。
六、考核反馈
在线考试：通过考试取得积分，学员在参加完课程学习后需参加课程的在线考试，系统提供了多套试卷，学员从中选一套考试，多考无效。考试不合格的学员，系统会自动提示学员参加补考。 跟踪考核：培训室管理人员在线对培训情况跟踪，及时对学员的学习时间、积分情况、学习笔记、改进情况进行了解。将学习成绩记入销售人员的培训档案，纳入经销商销售人员的日常考核。网员单位负责人作为本公司学员的管理者可以在后台对学员的学习时间、积分情况等进行必要的了解与督促，也可以在内部进行一定奖励与考核。 评价反馈：培训室定期对学习情况进行统计分析，每两个月对学员的学习情况进行一次反馈和通报。
七、其他 学员应及时上网登录在线培训平台，接收在线培训相关通知、了解相关信息。 学员使用在线培训具体方法参见《ELN2.0学员操作指南》(请在“课程选购”——“内部课程”里下载)。
本管理办法由XXX汽车贸易公司总公司营销培训室负责解释。
附件一：2009年网员单位销售人员推荐课程 市场营销学 课程编号：I08 客户关系管理学 课
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程编号：G52 汽车构造 内部课程（编号待定） 目标管理 课程编号：D17 市场调查与分析方法 课程编号：G64
附件二：全部管理课程目录(请在“课程选购”——“内部课程”里下载)
附件三：英语课程目录(请在“课程选购”——“内部课程”里下载)。
请各位营销人员充分利用贸易公司提供的培训条件，提高自身的能力与水平。

Answer 3

建议你去你们当地的工商局网站查找！