企业向员工支付工资发放奖金属于财务活动中的什么

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第1个回答 2023-01-07

企业向员工支付工资发放奖金属于财务活动中的什么？
企业向员工支付工资发放奖金属于财务活动中的财务活动中的分配活动

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企业向职工支付工资奖金属于什么财务活动答：企业向职工支付工资奖金属于资金分配活动。根据查询相关公开信息，企业向员工支付工资、发放奖金是属于财务活动中的资金分配活动。

企业向员工支付工资属于财务管理中的分配活动答：从以上定义来看，财务管理中的分配活动是税后利润的分配，是分红，不是支付劳动报酬（发工资）所以“企业向员工支付工资属于财务管理中的分配活动” 是错误的。扩展阅读：企业的财务活动包括投资、资金营运、筹资和资金分配等一系列行为。1.投资活动投资是企业根据项目资金需要投出资金的行为。企业投资可分...

企业向员工支付工资属于什么活动答：财务管理中的分配活动企业通过投资和资金的营运活动可以取得相应的收入,并实现资金的增值。企业取得的各种收入在补偿成本、缴纳税金后,还应依据有关法律对剩余收益进行分配。《劳动法》规定，凡具有劳动能力的公民，都有平等就业的权利，即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动...

工资会计科目答：工资在会计中属于应付职工薪酬这一科目。以下是与工资相关的一些常见会计科目及其解释：1. 工资支出（成本）：工资支出是企业为员工支付的工资、薪金、津贴、奖金等直接相关的支出。这是企业的成本，计入利润表，减少企业的税前利润。2. 应付工资：应付工资是指企业已经发放给员工，但尚未支付的工资，属于...

给职工的奖励应该计入什么科目答：一、应付职工薪酬核算的内容职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容包括：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付...

支付员工工资是什么会计要素答：负债类科目，填入应付职工薪酬科目。一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出...

年终奖金属于什么科目的?答：2、企业发放年终奖金时：借：应付职工薪酬—奖金。贷：应交税费—应交个人所得税。银行存款。账务处理（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记...

中秋节发放给员工的月饼与奖金应计入哪个会计科目?答：中秋节发放给员工的月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬－福利费”科目。而奖金应该记入“应付职工薪酬－工资”科目。会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项...

工资福利支出包括哪些科目答：9、其他福利支出：还包括其他企业为雇员提供的福利，如员工旅游、员工活动经费等。企业的人力资源成本包括以下方面的支出 1、薪资和福利：包括员工的工资、奖金、津贴、社会保险、住房公积金、医疗保险、养老金等各项福利。2、员工培训和教育：用于培训和提升员工技能、知识和能力的费用，如内部培训、外部培训...

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