培训需求分析的概念和作用。

Question

如题所述

Answer 1

【答案】：概念:指在规划与设计培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术，对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统地鉴别和分析，以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。作用:企业培训的首要环节;明确差距;决定培训的价值与成本;有利于企业各方达成共识，获得企业各方协助。