退休没有档案怎么办

如题所述

退休没有档案也不影响,可以直接办理退休。

没有档案也是可以正常办理退休的,如果的实际缴费年限累计达到15年以上,那么就具备了我们国家规定的最低累计养老保险的缴费年限。这种情况下,即使不提供有效的个人档案,也可以根据社保局记录的实际缴费年限记录,来办理退休享受养老金的待遇。

而个人档案是和视同缴费年限有关的,我国从1992年才开始建立的基本养老保险缴费制度,所以说在1992年之前参加工作的人群,他的工龄只能够按照视同缴费年限的形式来认定。那么想要认定视同缴费年限,就必须要在个人档案中有明确的记载。所以说在退休之前必须要提供有效的个人档案,才能够认定这部分的视同缴费年限。

退休条件

1、年龄条件,即到达退休的最高年龄。未达到最高年龄自愿退休的称为自愿退休,已经达最高年龄,而必须退休的称为强制退休。各国规定的退休年龄一般为60—65岁,有的国家规定最高退休年龄不超过70岁。有些国家规定已达退休年龄,但因工作需要,可延迟退休。有些国家规定未达退休的最高年龄,但因工作长期无效果,可提前命令退休。

2、工龄条件,即工作年数达到的年限,只有工作达到一定年限才能享有退休金。各国规定的工龄条件各不相同,如美国为5年,法国为15年。有些国家于工龄条件外又规定最低的投保年限,有些国家还把退休年龄和工龄相结合,将固定工龄和可变年龄相结合,也有的将可变工龄与不变年龄相结合,分别加发不同的退休金。

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