公司可以无故开除员工吗？

Question

如题所述

Answer 1

只要没有违反劳动法，没有违反厂规厂纪，普通公司仅仅依据飘窗行为无权开除员工。
嫖娼行为只是属于行为作风问题，道德范畴。公司依据此条开除员工有时公允，没有劳动法以及法律法观和公司规定依据支持。
公司在什么情况下才有权开除员工呢？
1、在试用期间，用工者被证明不符合录用条件，不适合岗位工作。
2、严重违反用人单位规章制度。
3、严重失职，给用人单位造成经济损失和其他伤害。
4、劳动者违反法律被判刑。
除此之外，就应该依据劳资双方签订的劳动协议合同履行各自的责任义务。