为什么要辞职跳槽?

如题所述

一、背景要珍惜,辞职需谨慎
如果你现在的工作单位是知名企业或者你已经知道这个平台非常的不错了,那你就不要急迫的去跳槽,而是先看看企业内部有些什么样的机会,进行内部的调整,再争取晋升一下。因为这样的企业制度体系都很完善,外面未必就是世外桃源,除非你已经很明确的做好准备。所以一定要珍惜自己的背景,在做跳槽的时候一定要慎重去做决定。

二、职场应该节节高,勿走回头路
每一次跳槽都应该比前一次要增加些东西,也许职位名称会发生改变;你的企业规模发生改变;你的薪酬水平会发生改变;你发生改变。如果这四个都没有的话,那你就要考虑一下你这么做有意义吗?也要分析一下你总跳槽的原因,是不是到了新的公司新的岗位,你也会发现有各种不满。

三、不规划,无职场
职场中总有一部分喜欢跳来跳去的人,总是找不到满意的企业安顿下来,其中最大的问题就是不规划,如果自己每一次跳槽都只是凭着自己的感觉去行动,这样跳槽的职场没有谁会为你负责任的。岗位分专业岗和管理岗,每次跳槽前你都要考虑清楚你是朝哪个方向发展,做好判断和思考,才能够决定跳不跳槽,不然的话每一次跳槽都是时间和财富的浪费。

四、企业生存不是你最重要的事,你应该关注你所在的领域
求职者常常犯的一个错误就是担心这家企业活不下去了,然后这成为我跳槽的理由,但是发现跳槽完之后,这家企业依然活得很不错。所以企业生存并不是最重要的是,你应该关注所在的领域有没有机会发展和提升个人空间。不要因为担心这家公司活不下去了决定跳槽。
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第1个回答  2024-01-15
当然是找到了更好的工作。
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