1、转移社保对我们的影响？
五险一金中能够转移的，只有养老保险、医疗保险和住房公积金，工伤险、失业险、生育险属于“当期缴纳当期享受”的险种，不存在转移的问题，所以这里着重讲下转移社保对养老、医疗、公积金的影响。
对养老金的影响：
退休时能领多少养老金与个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及养老金领取地的职工平均工资等密切相关。
同样的条件下，一线城市的社会平均工资要高于其他地方，那么在一线城市领取的养老金要比其他地方高得多。
所以说，并不是换了城市工作就一定要转移社保。
如果你在大城市缴纳了十几年的社保，已满足在当地退休的条件，因为某些原因需要回老家工作，此时的社保可以考虑不转移。
对医疗保险的影响 ：
从2019年开始，全国范围内统一的城乡居民医保制度全面启动实施，异地就医再也不用垫付，费用直接结算，还能享受报销待遇。
医保制度统一后，异地就医的住院费用将直接结算，并且实现持卡结算功能，还能参与跨省报销。
患者只需拿着报销单据和医保卡，便可直接结算住院费用，对于外地打工者和在家务农的农民，看病就医就能更方便、更优惠、更放心，大大减少了“跑断腿，报销难”的困扰。
如果你参与的是职工医保，目前还有少部分城市还没有实现全国范围内异地就医的统筹，所以想要在这些工作地就医看病，还是需要缴纳当地的社保才可以。
对公积金的影响：
大部分城市公积金余额是支持异地买房用的。
根据《公积金提取政策》，符合条件的职工购买本市区域外已取得产权的自有住房是可以提取本人和配偶的公积金，符合条件的职工是指具有所购住房坐落城市的户籍证明或者工作证明。
所以即使不转移公积金也不会造成什么影响。
2、什么情况要转，什么情况不转？
这种情况要转：
如果在参保地未达到领取条件，将前往确定退休城市工作和生活，也可以将社保转回当地。
比如小王在老家工作4年，上海工作2年，北京工作9年，办理退休前因为在老家、上海、北京三地都没有达到10年，此时需要将三地的社保都转入老家，也是满足了全国累计15年的领取条件，同样能办理退休养老金。
这种情况不建议转：
如果即将退休，在一线城市已达到领取条件，就不建议随便转移了。
比如小刘在老家工作3年，上海工作2年，北京工作10年，办理退休前可以将老家与上海的记录都转到北京，就可以满足全国累计缴满15年的领取条件了。
毕竟退休待遇与当地社平工资是挂钩的，在北京领取的养老金总是要高于老家领取的养老金。
我们都知道非京籍的孩子在北京上学有对父母社保方面的要求，各区的社保要求都不一样，社保转移可以相对解决孩子上学的问题。
最近北京市发布了积分落户的各项细则，其中有一项加分要求社保从城六区转移到非城六区。如果没有社保转移这个操作，这项的分值是没有办法拿到的。
2.跨省转移
当你离职时，没有办理社保关系转移，当地社保局就把你的社保账户封存起来了，最后会累积一起计算。目前社保还没有实现真正的全国联网，这就意味着想要领取养老金，就要在退休前办理社保转移手续，将社保记录转移到另一个城市，同时个人账户里的钱也要转移走。
虽然转移走的只有个人账户，但缴费记录也会跟着转走。所以对个人的养老金来说，是没有影响的。但是在不同地方退休，将来当地的社会平均工资会不同，每年养老金上涨的政策也不同。所以在哪退休还是要好好考虑一下的。
如果最后参保地是在老家，那么就享受老家的退休待遇;如果最后参保的地不在老家，在累计参保满10年的城市退休;如果有两个城市参保年限都超过10年，就在最后的参保地办理退休;如果都没有参保满10年的城市，那就转回老家办理退休。
员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。
社会转移流程：
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
今天想和大家聊一个话题——社保异地转移，可能很多朋友并不是特别清楚。如果只待一个地方，根本就不存在这事。如果在多个城市之间流动，多地交纳过社保，后期养老账户合并时，就会面临这些状况。
谁都希望过上体面的晚年生活，但如果前期社保不安排好，可能会影响老年的生活质量。借着这个话题，和大家一起聊聊社保异地转移那些事，希望能对各位朋友有帮助。
一、什么是社保
社保是国家给予的基本福利。如果职工因年老、生病、生育、残疾等因素减少收入，国家会按照政策提供经济补偿。
接下来我们就一起看看，职工社保是怎么交钱的：
①养老保险：最低交满 15 年，达到法定退休年龄时，即可办理养老手续，每月领取基本养老金。
②医疗保险：因生病、非因工负伤，去医院门诊或住院时，就可以按政策报销。
③失业保险：被单位解除合同时，可以依照规定领取一定的生活补助。但自己辞职、跳槽，是不算失业的；企业破产倒闭、被开除时，才可以领取这笔钱。
④工伤保险：因工受伤或职业病，可以申请工伤鉴定，并获得补偿。
⑤生育保险：可以报销生小孩的各项费用，例如产前检查、分娩费用、生育津贴等。
二、社保转移，要注意什么
先说结论：五险中，只有养老保险、医疗保险和失业保险是可以异地转移的。
职工养老保险规定：一般账户参保地交费满 10 年，累计交满 15 年，退休后就可在当地养老。比如在广州参保满 10 年，又在深圳交了 8 年，由于社保交费年限超过 15 年，就可以在广州这边养老。不过，这里要注意个人账户存在一般账户和临时账户的区别，并不是每个人都可以异地养老的。当我们从一个城市转移到新城市时，根据国家规定，男性满 50 岁、女性满 40 岁，换城市工作时不能在新城市建立一般账户，只能建立临时账户。
一旦建立临时账户，即使该账户达到交费年限，比如 10 年，养老关系也不会发生转移，无法享受当地的养老政策，只能回原籍养老。我们达到领取养老金的年纪时，临时账户的钱就会归集到一起，然后转移到养老金的领取地或户籍地。
如果原来地方已达到领取条件，就不建议随便转。比如在大城市缴纳了十几年社保，因为某些原因要回老家工作，此时社保可以考虑不转；否则账户会亏掉很多钱。
如果我们还在多个城市交过社保，那这里就要注意下：养老金领取的地点。首先要累计交满 15 年，退休后才能领取。通常是户籍地优先养老，在参保地累计交满 10 年也可享受养老，如有多个交满 10 年的，那就按最后一个城市确定养老金的领取地。
比如小王在广州交了 10 年，深圳交了 11 年，海南也交了 9 年，那么退休时，深圳就是养老金的领取地。社保的连续交纳对养老特别重要，不仅关系今后养老的地方，还影响养老金的金额。
所以我们要想清楚在什么地方养老，尽量避免出现：在大城市交多年高额社保金，然后回到小城市领取低额养老金的情况。
如果是医疗保险，只能转移个人账户余额和累计缴费年限，影响其实不大。接下来是失业保险，如果失业人员原用人单位与户籍不在同一地区的，可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。
最后谈谈工伤保险和生育保险，这两个保险都属于当期交纳当期享受，并不存在异地转移的问题。而且工伤保险和生育保险都是公司交费，如果发生工伤和生育时，单位没有给员工交这两项，我们就不能享受社保待遇。