第1个回答 2023-01-30
一、和同事保持一定的距离。与同事保持一定的距离,就是不要不与同事交往,不说话,把同事当成 "异类",被同事拒绝,会形成孤军奋战,影响工作。水能载舟,亦能覆舟,缺乏群众支持的人是很难有前途的!
与同事走得太近,会容易产生矛盾。如果出现利益纠纷,就会伤害你们的感情,使你们的关系 "破裂",甚至反目成仇。因此,在单位里,只要与同事保持合作关系,就能与同事和谐相处。
在单位里,同事之间既是合作关系,又是竞争关系。因此,与同事交往时,既不能太近,也不能太远,要有一定的距离。
二、不要窥探同事的隐私。每个人都有自己的隐私,而有些隐私是很忌讳别人知道的。如果一个同事的隐私不慎被其他同事泄露,你可以不好奇去打听,更不要说原因了。如果你去打听或调查,万一 "隐私 "在单位被人知道了,那么,大家都会认为是你传播的,这样就得不偿失了,将来别人认为你不可靠,不值得信任,慢慢地就会远离你,甚至排斥你!所以,在工作中,一定要多加注意。所以,多一事不如少一事,少一点好奇心,少一点麻烦。三、设身处地为同事着想。在单位里,做事要低调,不能做任何事
都在同事面前炫耀,让同事对自己羡慕不已! 殊不知,这样做只能让同事们反感,甚至嫉妒恨! 因此,在与同事交往的过程中,要懂得关心对方的感受,相互尊重,不能只让同事当观众不当演员而陷于尴尬境地。当同事在工作中取得成绩时,你要多表扬他,给他鼓励打气,让他感觉到你在支持他。这样他就会很乐意和你相处。俗话说,礼轻情意重!这句话的意思是说,赞美的礼物比夸奖的礼物更重要。
所以,与同事相处,要设身处地为同事着想,让同事感受到你的赞许,这样同事之间的感情才会长久!
第2个回答 2022-10-14
一、吃亏的原则
与同事打交道时一定不要抱有占便宜的思想,说实在话,在职场上你能吃多大亏呢,无外乎别人说难听的你说好听的,别人有困难的时候拉人家一把,别人干活吃力时你替人家分担点,别人有个什么事你主动热情一下。
可为什么大家不愿意这样做呢,核心的问题是脑子里面没有这样的思维,如果有这样的思维,有个什么事先紧着同事来,你看看你的人缘好不好,大家是不是愿意和你打交道,当大家觉得你人很好的时候上,你再占大家点便宜可能就没有人说你了,关键是你得这样的高度和原则。
二、主动的原则
不管领导安排的事,还是同事自己的事,遇到了主动的打个招呼,主动上前去帮人家一下子,不要看着人家在那里脸憋的通红,你站一边看笑话,这样就不好玩了,谁还愿意搭理你呢?所以,主动不是嘴上说说就完事的,还是付诸行动才对。
三、保守的原则
所谓保守一点就是你千万别过于积极了,要能心里面存住点事,哪些事能不能帮同事,得重复同事的同意,可不是什么事都可以帮的,有些涉及到同事个人的事,核心的工作秘密等,都是要把握分寸的,的以保守不是错,而是一种更加稳妥的策略,
四、闭嘴的原则
至少在三件事上闭嘴,替同事做决定上,打同事的小报告上,传播小道消息上,这三件事不管你知道还是不知道,都不能乱说,你替同事做决定,十有八九是错的,因为你不懂人家工作的细节,你打同事的小报告,那叫嘴贱,你传播小道消息是对同事的不尊重,因为小道消息通常都是不靠谱的。
五、全好的原则
所谓全好的原则,就是在你的心里可以分出好坏来,但在你的行动当中不能分谁好谁坏,比如有些同事你确实非常讨厌他,大家呢也讨厌他,但这些判断只能在自己心里面,外在的表象上你一定还要对他好,甚至你可以不理人家,但人家的好坏你不能有任何的表现出来,这也是一个非常重要的原则。
在工作中,是少不了跟同事相处的,跟同事相处得好,工作时也会更加的顺心,工作也会更加的顺利。但世界之大,无奇不有,难免会遇到一些不好相处的人,但是只要你遵守上面五大与同事相处原则,没什么人是你相处不来的。
第3个回答 2023-03-05
在职场中与同事相处要根据每个同事的不同性格,根据脾气秉性决定相处的方式方法。
第4个回答 2023-03-13
1.同事首先是“共同做事”,做事靠谱,是同事关系的基础。2.生活和工作要区分,别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作,等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现,就会影响周围的人。如果真的有情绪,不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟,让大家看到你自己已经在努力,别人也会愿意帮你。4.工作,就是和世界玩交换游戏。作为新人,如果没有资源,就把自己当作资源。你的资源包括:你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人,以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人,或者真诚地向他人求援,都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人,也要关注事。不关注人,人不和你玩。不关注事,合作没收益。越往高职位走,越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题,不是问答题。你说得越清楚,越有力,越符合对方的工作习惯,就越有可能成为让别人省心的人,当然愿意和你多交往。8.你不仅是在为公司工作,更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用,源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强,但至少要让别人看到你的付出和态度。