第一，要注意和同事保持适当的距离
在职场中，同事之间更多的是利益关系，因此你要保护好自己的隐私，同时不去打听别人的隐私。要知道，一旦你的秘密被别人发现了，别人很有可能就会拿这个威胁你，让你替他做事。
第二，要有自己的底线，敢于说“不”
面对其他同事指使你做分外的事的时候，要敢于说不。要知道，一味地迁就和顺从，只会让别人更加变本加厉的指使你。如果连你自己都允许其他人来欺负你，那也不能怪别人来指使你做事。无论是在生活还是在职场，你都应该有自己的底线，只有时刻坚守自己的底线，别人才不敢随意地欺负你。
第三，要逐渐向部门核心靠拢
这里的核心，一是要和公司的核心人物结盟。很多敢欺负你的同事，大多都是欺软怕硬的，当他发现你跟公司的某个领导关系很好的时候，他就不敢轻易地欺负你。这里要注意一点，这个核心任务是要你从心里钦佩的人，你愿意跟着他一起做事，而不是去巴结领导。二是努力提升自己的核心竞争力。试问当你有足够的能力带领整个团队的时候，又有谁敢欺负你呢。第一，不卑不亢，有自己的底线
在面对资深的同事时，如果你摆出一副卑贱跪舔的姿态，就等于告诉对方“快来欺负我吧，快来利用我吧”。对方还真的会一边利用你，一边看不起你的。
你的尊严，你来塑造，若连自己都不维护自己的尊严，那也别怪别人侵犯和践踏了。无论你是新人还是老员工，都应该给自己设立一条基本的底线，然后去坚守，该翻脸时就翻脸，丢掉你的不好意思。
要知道，别人不可能因为你的迁就和顺从而喜欢你！只有那些时刻坚守自己底线的人，才能在职场活得舒服。
第二，注意和同事保持距离
对于非常亲近的朋友，当然要坦诚相待。可同事不能和朋友划等号，你们更多的是利益关系，因此你要保护好自己的隐私。
要知道，当同事不知道你有多少隐私和背景，更不知道你的这些秘密有多大的时候，他不敢轻举妄动。但是，一旦这些秘密揭开了，知道你就那么点能耐了，那就可以尽情利用你，欺负你了，反正你也不能把他怎么样。
因此，和同事相处，大家面子上过得去就好，你并不知道他和其他上级或领导的关系，如果走太近，你无法控制同事会不会对你翻脸挖坑。
第三，在团队中要向“核心”靠拢
这里说的“核心”有两个层面的意思，一方面你要与团队的核心人物保持良好关系；另一方面你要打造自己的核心竞争力。
至少你得确保自己所展现出来的工作能力，即使不是最冒尖的，但也不是最拖后腿的。
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