第1个回答 2022-11-15
厂里临时工辞职不批准的处理方式如下：
1、协商解除劳动合同。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的；
2、预告解除劳动合同。一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
离职的流程如下：
1、员工提出离职申请。正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前3天申请；
2、员工离职手续办理。主要是需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明；
3、收回自身的相关材料。办理完离职证明需要拿回自己的相关材料，比如离职证明材料、养老手册、失业登记证、公积金卡等等；
4、关于补偿与失业金。如果是公司辞退自己，在结算的时候需要进行补偿，失业金需要自己主动去人社部门办理。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条
经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。