无正当理由拒不到岗,不服从工作安排算是违反公司规章制度吗？

Question

如题所述

Answer 1

这种肯定是违反公司管理制度的。不服从领导安排这就是很明显的一项了。还有就是脱岗，这种情况公司完全可以对其进行处罚，开除都不为过。

Answer 2

应该违反公司规章制度，公司有权开除。

Answer 3

在这种情况下，当然是违反了公司的规章制度，而且应该也是违反了你们所签订的合同，在这种情况下，公司应该是可以按照合同规定对你作出解聘的处理结果