第1个回答 2024-03-24
20%-50%之间。店长作为门店的管理者，需要承担更多的责任和工作量，因此薪资水平也会相应较高。一般来说，店长的薪资会比店员高出一定比例，这个比例通常在20%~50%之间，但具体数值还需根据企业的薪资制度和个人的工作表现来确定。例如，有些企业可能会根据店长的管理经验、销售业绩等因素来制定更高的薪资标准。店长一般比店员多的工资数并不是固定的，而是会受到多种因素的影响。在实际操作中，企业可以根据自身的实际情况和薪资制度来制定合理的薪资差距，以激励员工的工作积极性和提升企业的整体效益。