考取编制教师的步骤如下：
1、考生可通过网上或现场报名的方式报名，并参加教师招聘考试，考取教师编制。网上报名：考生可在报名时间内，登录指定的报名网站，按要求如实填写、上传个人信息、应聘材料进行报名；现场报名：考生可在报名时间内，携带报名所需要的材料，到指定地点报名。
2、报名成功后，考生需参加笔试、面试、资格审查、体检等环节，所以环节均通过的人员，在公示期结束后没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位办理聘用相关手续，可正式成为编制教师。
一、教师编制的途径
1、三支一扶
主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和扶贫等服务；其中，“支教”是到师资紧缺的贫困地区。服务期满后，报考事业单位工作人员加分，或考核招聘为事业单位工作人员，部分省份经考核合格，在编制岗位等有空缺的前提下，直接聘用为事业编制工作人员。这个方法比较迂回。
2、特岗教师
考试每年举行一次，特岗教师是国家实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，聘任制签合同三年，三年服务期满后，对于自愿继续留在当地执教的，按照有关规定办理上编制手续，其工资纳入财政发放。
二、教师编制优势
1、教师编制属于事业编制，也是教师个人终身工作的有效保障。
2、只要教师没有出现违法违纪行为，就可以永远在政府统一编制的教师队伍中。
3、享受国家给予的相关福利待遇，退休后也可以领取退休金以及其他福利待遇。
4、教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
5、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。