我国的职业归为8大类。
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人；第八大类：特殊职业的其他从业人员。
《中华人民共和国职业分类大典》编制工作于1995年初启动，历时4年，1999年初通过审定，1999年5月正式颁布。2010年逐步启动了各个行业的修订工作。2014年依然按照1999年版本规定，将我国现阶段的职业分为八大类。
职业须同时具备下列特征
1、目的性，即职业以获得现金或实物等报酬为目的。
2、社会性，即职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动。
3、稳定性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范。
4、规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范。
5、群体性，即职业必须具有一定的从业人数。
其他分类方式：根据不同标准的职业，可有不同的分类方法。如：从行业上划分，可分为一、二、三产业；从工作特点上划分，可分为务实、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学、自然界职业、管理、一般服务性职业等10多种类型的职业。每一种分类方法，对其职业的特定性都有明确的解释，这对我们更好的掌握某一职业的特点，去选择适合自身职业有指导作用。
以上内容c参考百度百科-中华人民共和国职业分类大典
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