企业管理的四座里程碑分别是

如题所述

该类管理的四座里程碑是科学管理、行为科学、现代管理科学、企业文化学。
1、科学管理:主要关注的是通过科学的方法和手段,比如工作定额、工作标准化、刺激性的计件工资制度等,来提高企业的生产效率。
2、行为科学:主要关注的是对人的需要、动机及行为规律的研究,通过引导、激励的方式调动人的积极性,并通过“参与管理”“目标管理”和“职业生活充实化”等方式实现个人目标同企业目标的结合。
3、现代管理科学:主要关注的是系统论、信息论、控制论、先进的数学方法和电子计算机等在管理中的运用,强调系统分析、定量分析和数学模型的作用,力求使管理活动更加程序化、系统化、科学化。
4、企业文化学:是企业管理理论的重要组成部分和企业管理理论发展的最高层次,继科学管理、行为科学和现代管理科学之后,企业管理理论发展的一座新的里程碑。
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