我被公司辞退了，可我们没有签劳动合同，听说没签劳动合同被辞退公司是要付双倍工资的。我想申请劳动仲裁
我被公司辞退了，可我们没有签劳动合同，听说没签劳动合同被辞退公司是要付双倍工资的。我想申请劳动仲裁，可我找不到与公司存在劳动关系的证据，无工牌，无工服，无工资条，工资以现金发放形式完成，请问我写一个证明条，内容是证明我与公司存在劳动关系，让公司盖单位印章，请问单凭这一张证明条能申请劳动仲裁吗？仲裁办会受理吗？前提补充:我已拿到该公司的工商注册资料，还有仲裁申请书已写好，请问还需什么资料才能让仲裁办受理案件？
第1个回答 2013-09-25
您在公司是什么职位？寻找在这一公司工作过的痕迹。
找同事证明。
公司给交社保了吗？
公司的文件中是否有您的记录
找同事证明。
公司给交社保了吗？
公司的文件中是否有您的记录
第2个回答 2013-09-25
1、可以证明，但最好还有其他的证据，如工友的证言等；
2、仲裁会受理；
2、仲裁会受理；
第3个回答 2013-09-25
同事的证言也可以当作证据
第4个回答 2013-09-24
若公司盖章则承认事实劳动关系了，即使不盖章，你也可以找公司的同事做证明的，申请仲裁是完全可以，举证责任在单位，当然你有证据证明则更好。
第5个回答 2013-09-24
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