关于德邦的合同 保险

Question

你好 过几天就要去德邦工作了，兴奋之余还有几分忧虑，毕竟第一次辞职换工作，第一次背井离乡，有几个问题有些不解：1.德邦这里为什么不接受档案，入职之后我的档案放在哪，不用档案怎么叫保险呢2.为什么社会招聘回事劳务派遣，为什么不能使德邦的合同3为什么不是应届毕业生就要走高中毕业生的待遇4听说德邦这边的保险是一张卡，可是本地用的并不是这种卡，本地能用吗？ 忘详细解答，谢谢

Answer 1

直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同；先和劳务派遣公司（第三方人力资源公司）签订合同然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，是劳务派遣合同（通常叫外派员工，非正式员工）。一般来讲没多大区别，主要是在待遇和福利上有所不同（例如没有在用人单位编制，工资比正式员工少，福利也比正式员工少等），其他一些方面（例如有否双休，节假日有无休假，具体工作时间有无其他补贴，加班工资的计算，毁约责任等）主要要看合同上规定的内容。

Answer 2

那是你有恐惧感 要排除思想顾虑轻装上阵 到那工作都很好 和远近都没关系

Answer 3

您好：
具体内容您可以在面试或者入职培训时，咨询当地人事部。
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